A napokban jelent meg egy NAV tájékoztató anyag, melyben az Erzsébet-utalvány kiadásának lehetőségeit írja le a hatóság.
A 2014-es év közterhei megegyeznek az előző évben már megszokott értékkel. Vajon hogyan befolyásolja ez a kiadott béren kívüli juttatások mértékét?
Újra az adómentesen adható lakáscélú támogatásra irányította a munkáltatók figyelmét az a változás, mely szerint 2014-ben a lakáscélú hitelek visszafizetésére is adhat adómentes támogatást a munkáltató a munkavállalóinak.
Ritka az ilyen év, amikor pár apró korrekcióval folytathatjuk az eddig megszokott cafeteria rendszerünket.
Amellett, hogy alapvető információkat szereztek a résztvevők, november 28-án a Cafeteria Panoráma 2014. konferencián átadásra került Az év Cafeteria rendszere 2013. díj is.
Bár nem ígér alapvető változásokat a béren kívüli juttatások terén a Parlament elé terjesztett adótörvény javaslat, mégis érdemes néhány kedvezményre és szigorításra odafigyelnünk.
Miközben sokan várják a béren kívüli juttatások új szabályait, munkáltatók és szakértők egyre többet beszélgetnek arról, miként lenne jó változtatni a törvényeket, rendeleteket. Összegyűjtöttük a leggyakoribb javaslatokat:
Idén is, akárcsak tavaly, a Munkáltatói gondoskodás szakmai konferenciát megelőzően végeztünk egy felmérést, amelyben megkérdeztük hírlevél olvasóinkat, miként viszonyulnak a gondoskodás alapú juttatásokhoz.
Sok fürdő és strand számára pozitív változást hozott a Széchenyi Pihenő Kártya rendeletének módosítása, hiszen július 1-től mindhárom alszámláról fizethetjük a szolgáltatásaikat.
A 2012-ben (30,94 % közteherrel) kiadott béren kívüli juttatásokat minden juttatónak össze kellett számolni, és erre az összesített értékre külön kellett figyelnie a munkáltatóknak.
A Cafeteria trendek 2013. konferencián nyilvánosságra kerültek a legfrissebb cafeteria adatok Magyarországon.
Magasabb közterhek, bővülő juttatási lehetőségek. Hogyan reagálnak a munkáltatók?
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.