2021. május közepén 299 válaszadó által elküldött űrlapok alapján megvizsgáltuk, hogy milyen alapelvek alapján adnak a munkáltatók egészségcélú juttatásokat. Melyek a legnépszerűbb juttatások? Mit terveznek a munkáltatók, és milyen adózási megoldásokkal valósítják meg a juttatásokat?
Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2021-re.
A nem reprezentatív kutatásban 658 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.
2020.05.19-én zártuk azt a kutatást, melyben azt vizsgáltuk, hogyan reagálnak a munkáltatók a szocho csökkentésre, és arra, hogy az akkori információk szerint 2020.06.30-ig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni a béren kívüli juttatásként adott SZÉP Kártyára.
2020.04.21-én megjelent az a rendelet, mely 22-én már hatályba is lépett.
A Széchenyi Pihenő Kártyánál az alábbi változásokkal kell számolnunk.
A Cafeteria TREND Magazin és a Klicker Consulting csapata arra vállalkozott, hogy a pawer.hu tematikus konferencián összegyűjtsék, hogy mik a kutyás munkahelyek, képzések, fejlesztések sikerkritériumai.
Milyen pozitív vagy éppen negatív hatása lehet annak, ha kutyák vannak a munkahelyen, vagy éppen a fejlesztési folyamatokban.
2019 decembere és az idei év januárja közt 354 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2020-as juttatási keretösszegek.
Bár 2019. november elején a 2020-as adótörvények végleges állapota még nem volt ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen költségkerettel működteti 2020-ban a juttatási rendszerét.
2019.07.16-án zártuk azt a kutatást, melyben azt vizsgáltuk, hogy mit tesznek a munkáltatók a szociális hozzájárulási adó csökkenése után a juttatásokkal.
Az Országgyűlés már el is fogadta azt a törvényjavaslatot mely 2 százalékkal csökkenti a szociális hozzájárulási adó mértékét 2019. július 1-től.
A www.cafeteriatrend.hu csapata 2019-ben már hetedszerre végezte el azt a felmérést, melyben munkáltatókat, munkavállalókat kérdeztek arról, hogy az ő céljaikat milyen juttatások kedvező adózása segítené elérni.
2019 januárjában 295 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2019-es juttatási keretösszegek.
A juttatásokat terhelő közterhek növekedése, valamint a rugalmas juttatások szinte valamennyi elemének kivezetése ellenére a cafeteria rendszere él és virul hazánkban. Ez derül ki Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központjakutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. A kutatásban 401 cég és intézmény vett részt, amelyek közül többségük aszolgáltatások és kisebb részük pedig az ipar területén működik.
2018.11.29-én megrendezésre került a Benefits 2019 konferencia.
2018.11.13-án az Országgyűlés elfogadta a 2019-re vonatkozó adótörvény csomagot.
A nyári és a jelenlegi módosításokkal az alábbiak lépnek hatályba 2019. január 1-től.
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.