Bemutatkozás

Egy tulajdonos ügyvezető nemrég ezt mesélte nekem: - Azért szeretek együtt dolgozni a gazdasági vezetőmmel, mert folyamatosan jön az új tippekkel.

Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.

Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!


Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:

  • túl is teljesíti az épp aktuális, ismert törvényi elvárásokat, és végrehajtási gyakorlatot
  • a lehető legkönnyebben tudja lebonyolítani a rendszer adminisztrációját
  • ... és munkatársai is kellő rutinnal tudják majd az utolsó forintig felhasználni a juttatásaikat

Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!

Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges

  • törvényi elvárások érthető magyarázatával,
  • adminisztrációs feladatokat segítő dokumentum mintákkal,
  • határidőkre vonatkozó figyelmeztetésekkel, 
  • és az egyes juttatások elköltési praktikáival is.

FRISS hírek

Munka? Kutya? - kutatás beszámoló

Munka? Kutya? - kutatás beszámoló

A Cafeteria TREND Magazin és a Klicker Consulting csapata arra vállalkozott, hogy a pawer.hu tematikus konferencián összegyűjtsék, hogy mik a kutyás munkahelyek, képzések, fejlesztések sikerkritériumai.

Milyen pozitív vagy éppen negatív hatása lehet annak, ha kutyák vannak a munkahelyen, vagy éppen a fejlesztési folyamatokban. 

Cafeteria keretösszeg 2020.

2019 decembere és az idei év januárja közt 354 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2020-as juttatási keretösszegek.

BeneFits 2020 - beszámoló

2019.11.28-én lezajlott a Benefits 2020 konferencia.

Hogyan változik a cafeteria - munkáltatói tervek

Bár 2019. november elején a 2020-as adótörvények végleges állapota még nem volt ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen költségkerettel működteti 2020-ban a juttatási rendszerét.

Trend KLUB

A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.


4 jó ok, amiért érdemes a Cafeteria TREND Klub tagjai közé tartoznia:

  • Mert így választ kap az egyéni problémáira, hiszen a rendezvényeinken többször személyesen is konzultálhatunk.
  • Mert így sokat egyszerűsödhet saját adminisztrációja, hiszen megismerheti más munkáltatók tapasztalatait.
  • Mert időt takarít meg, hiszen havonta word dokumentumokban is megkapja a nyomtatványmintákat.
  • Mert nem kerül semmivel sem többe, mintha „csak” a magazint fizetné elő egy évre.


Juttatások 2020


Frissítve 2019.12.13.
Összeállí­tottam egy 28 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2020-as szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Hogyan alakulnak a közterhek a szocho. törvény változás után?


  • Mi marad kedvező adózású?


  • Hogyan használjam ezeket

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Több válasszal távozom a rendezvényről, mint amennyi kérdéssel érkeztem."

Bodnár Melinda

HR vezető

Vision-Software Kft.

Most sem csalódtam, sok újat, érdekeset hallottam, ami a jövő évi munkámat fogja segíteni.

Kármánné Erika

Munkaügyi ügyintéző - bérszámfejtő

Tresser Restaurants Kft.

"Minden új dologgal azonnal szembesülök, figyelmeztet a buktatókra, sok ötletet tudok hasznosítani, megosztják velem mások problémáit, hibáit, ezáltal én már elkerülhetem őket."

TREND Klubról

"Aktuális problémákat tárgyaltunk. Sokszínű volt a program."

Sipos Andrásné

humán munkavállalói kapcsolattartó munkatárs

Magyar Posta Zrt.

"Gyakorlati kérdésekre konkrét válaszok."

Major Mária

HR működtetéstámogató senior specialista

Magyar Telekom Nyrt.

"Egy kérdést teszek fel és százra kapok választ."

Laczik Dénesné

Ügyvezető

Kerekcipó Kft.