Lakhatási támogatás a gyakorlatban

Lakhatási támogatás a gyakorlatban - Workshop

 

A lakhatási támogatással a munkáltató mindössze 28% adóval évente 1.800.000 Ft támogatást adhat a 35 évnél fiatalabb munkavállalóinak.
(Adhat többet is, de efelett már 33,04% a közteher.)

- Hogyan valósítsuk meg a lakhatási támogatást?
- Hogyan illeszthető ez a cafeteria szabályzatba?
- Milyen számlára utalhatja a munkáltató a támogatást?
...és milyen számlával egyszerű ezt megvalósítani?

ÉRDEKEL A WORKSHOP>>>



Bemutatkozás

Egy tulajdonos ügyvezető nemrég ezt mesélte nekem: - Azért szeretek együtt dolgozni a gazdasági vezetőmmel, mert folyamatosan jön az új tippekkel.

Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.

Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!


Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:

  • túl is teljesíti az épp aktuális, ismert törvényi elvárásokat, és végrehajtási gyakorlatot
  • a lehető legkönnyebben tudja lebonyolítani a rendszer adminisztrációját
  • ... és munkatársai is kellő rutinnal tudják majd az utolsó forintig felhasználni a juttatásaikat

Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!

Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges

  • törvényi elvárások érthető magyarázatával,
  • adminisztrációs feladatokat segítő dokumentum mintákkal,
  • határidőkre vonatkozó figyelmeztetésekkel, 
  • és az egyes juttatások elköltési praktikáival is.


Támogatás

Támogatás

 

A Cafeteria TREND Kft. a koronavírus járvány káros utóhatásainak mérséklésére visszatérítendő támogatást kapott az alábbiak szerint.

 

A kedvezményezett neve: Cafeteria TREND Kft.

A projekt címe: Koronavírus járvány káros utóhatásainak mérséklése

RÉSZLETEK>>> 



FRISS hírek

Juttatási keret 2025-ben

Juttatási keret 2025-ben

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2025-re.
A nem reprezentatív kutatásban 399 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

ÚJ juttatási szabályok elfogadva

2024. november végén az Országgyűlés elfogadta a 2025-re tervezett adótörvényeket.

A változásokból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. 

Juttatások új adószabályai

2024.10.30-án a pénzügyminiszter benyújtotta a 2025-re tervezett adótörvények javaslatát.

A több mint 130 oldalas javaslatból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. 

(Figyelem! Ez most még csak javaslat, a végleges szabályok eltérhetnek a jelenlegi jogszabályi szövegtől.)

Juttatás keret 2024-ben

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2024-re.
A nem reprezentatív kutatásban 433 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

Trend KLUB

A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.


4 jó ok, amiért érdemes a Cafeteria TREND Klub tagjai közé tartoznia:

  • Mert így választ kap az egyéni problémáira, hiszen a rendezvényeinken többször személyesen is konzultálhatunk.
  • Mert így sokat egyszerűsödhet saját adminisztrációja, hiszen megismerheti más munkáltatók tapasztalatait.
  • Mert időt takarít meg, hiszen WORD formátumban is megkapja a dokumentummintákat.
  • Mert nem kerül semmivel sem többe, mintha „csak” a magazint fizetné elő egy évre.


Cafeteria KISOKOS 2025.


Frissítve 2025.01.06.
Összeállí­tottam egy 38 oldalas, ingyenes összefoglalót a béren kívüli juttatások 2025-ös szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • SZÉP Kártya változások


  • Diákhitel támogatás


  • Állatkerti belépő


  • Lakhatási támogatás


A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

Fata László nem csak a szakmához, hanem az előadáshoz is kitűnően ért, élvezet hallgatni.

Földi-Mészáros Anna

HR generalista

Busch-Hungária Kft.

A jövő évi tervezéshez igazán hasznos információkat biztosító rendezvény.

Empergel Irén

Kompenzációs és juttatási munkatárs

Magyar Posta Zrt.

"Gyakorlati példákon keresztül mutatja be a jogszabályok alkalmazását, értelmezését."

Túri Tibor

Cafeteria ügyintéző

Lombard Csoport

TREND Klubról

Minden évben ez a legjobb rendezvény, ami a következő évre vonatkozóan nagyon sok információt nyújt.

Bihariné Takács Ildikó

Pénzügyi vezető

IZINTA Kereskedelmi Kft.

"Naprakész, hiteles tájékoztatást kapok a Cafeteria aktualitásairól, törvényi változásairól."

Csupor Katalin

Kompenzációs szakértő

K&H Bank Zrt.

"Rendkívül hasznos információkat hallottunk. Jó hangulatú, nem unalmas, életszerű rendezvény!"

Balogh Istvánné

BA-IS BT