Juttatás keret 2024-ben

Juttatás keret 2024-ben

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2024-re.
A nem reprezentatív kutatásban 433 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

Az eredmények azt mutatják, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje 2022-ben megfordult és a keret emelkedése azóta folytatódik

 

A 2023-ban mért átlagos 405.627 forintos bruttó éves keret idén 432.630 Ft lett.

Ez nagyjából 6,6 százalékos növekedés az előző évhez képest.


Ha külön-külön vizsgáljuk a nettó és bruttó keretösszegeket, akkor azt tapasztaljuk, hogy itt nincs jelentős eltolódás az elmúlt évekhez képest.
A válaszadók 36 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 55 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. 
A fennmaradó 9 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására.

 Ha megvizsgáljuk, hogy struktúrájában hogyan alakult a keretösszeg változás, akkor azt látjuk, hogy évekkel korábban erős növekedést tapasztaltunk a 100.000 Ft alatti éves összegeknél. 

Ez a folyamat azonban 2022-ben megfordult. Az átlag és annál alacsonyabb keretet biztosító munkáltatók aránya folyamatosan csökkent.

Emellett 42 százalékról 49 százalékra nőtt a 400.000 forint feletti keretet kínáló munkáltatók aránya.

Juttatások 2024.


Frissítve 2023.12.06.
Összeállí­tottam egy 34 oldalas, ingyenes összefoglalót a béren kívüli juttatások 2024-es szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Adózás új rendje


  • Népszerű juttatások


  • Borászati termékek adómentesen


  • Hogyan használja ezeket?

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Fata László a száraz adószabályokat is élvezetesen és életszerűen magyarázó előadásai mellett idén a cafeteria ötletes megvalósításairól is hallhattunk különböző cégektől."

Szatmári Gabriella

Helyettes HR-vezető

NI Hungary Kft.

"Örülök, hogy sok szakmabeli kollégával találkozhattam!"

Szaniszlóné Pásztor Erzsébet

HR Kontroller

BORSODCHEM ZRT.

Informatív, gyakorlatias előadásokat hallhattunk.

Török Nikolett

HR Manager

Carnation Zrt.