Egy tulajdonos ügyvezető nemrég ezt mesélte nekem: - Azért szeretek együtt dolgozni a gazdasági vezetőmmel, mert folyamatosan jön az új tippekkel.
Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.
Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!
Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:
- túl is teljesíti az épp aktuális, ismert törvényi elvárásokat, és végrehajtási gyakorlatot
- a lehető legkönnyebben tudja lebonyolítani a rendszer adminisztrációját
- ... és munkatársai is kellő rutinnal tudják majd az utolsó forintig felhasználni a juttatásaikat
Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!
Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges
- törvényi elvárások érthető magyarázatával,
- adminisztrációs feladatokat segítő dokumentum mintákkal,
- határidőkre vonatkozó figyelmeztetésekkel,
- és az egyes juttatások elköltési praktikáival is.
FRISS hírek
Cafeteria keretösszeg 2019.
2019 januárjában 295 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2019-es juttatási keretösszegek.
Trendek és tendenciák a juttatások területén - 2019
A juttatásokat terhelő közterhek növekedése, valamint a rugalmas juttatások szinte valamennyi elemének kivezetése ellenére a cafeteria rendszere él és virul hazánkban. Ez derül ki Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központjakutatóinak a Cafeteria TREND Magazin, az Országos Humánmenedzsment Egyesület, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a BKIK támogatásával elkészített felméréséből. A kutatásban 401 cég és intézmény vett részt, amelyek közül többségük aszolgáltatások és kisebb részük pedig az ipar területén működik.
Benefits 2019 - beszámoló
2018.11.29-én megrendezésre került a Benefits 2019 konferencia.
Cafeteria 2019 - az őszi adócsomag után
2018.11.13-án az Országgyűlés elfogadta a 2019-re vonatkozó adótörvény csomagot.
A nyári és a jelenlegi módosításokkal az alábbiak lépnek hatályba 2019. január 1-től.
A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.
4 jó ok, amiért érdemes a Cafeteria TREND Klub tagjai közé tartoznia:
- Mert így választ kap az egyéni problémáira, hiszen a rendezvényeinken többször személyesen is konzultálhatunk.
- Mert így sokat egyszerűsödhet saját adminisztrációja, hiszen megismerheti más munkáltatók tapasztalatait.
- Mert időt takarít meg, hiszen havonta word dokumentumokban is megkapja a nyomtatványmintákat.
- Mert nem kerül semmivel sem többe, mintha „csak” a magazint fizetné elő egy évre.
Cafeteria 2019
- Mi marad kedvező adózású?
- Hogyan használjam ezeket
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.
Rólunk mondták
" Sok időt spórolok meg azzal, hogy kész nyilatkozatot kapok."
ügyvezető
Stancforma Kft.
"Évek óta járok a konferenciákra, de a főnököm kétkedve fogadta a beszámolóimat, hogyan kellene egy ilyen rendszert üzemeltetni. Nem volt ilyen a cégnél. Most sikerült elhoznom az előadásra és elindultak a gondolatai."
HR vezető
Térburkolat Kft.
“A legjobban azt szeretem benne, hogy tele van gyakorlati példákkal és a Cafeteria használók tapasztalataival.”
ügyvezető
Sunrise Capital Kft.
TREND Klubról
"Tetszik az önzetlen információmegosztás a közösség tagjaitól, szervezőitől. Tetszik, hogy lehetőség nyílik az érintettek kötetlen eszmecseréjére."
ösztönzésmenedzsment vezető
MAG Zrt.
"Naprakész, hiteles tájékoztatást kapok a Cafeteria aktualitásairól, törvényi változásairól."
Kompenzációs szakértő
K&H Bank Zrt.
"A Cafeteria Kerekasztal kiváló lehetőség a béren kívüli juttatásokkal foglalkozó munkatársaknak az együtt-gondolkodásra, tapasztalatcserére, információ-gyűjtésre."
Humánerőforrás Gazdálkodási Munkatárs
Magyar Posta Zrt.