Egy tulajdonos ügyvezető nemrég ezt mesélte nekem: - Azért szeretek együtt dolgozni a gazdasági vezetőmmel, mert folyamatosan jön az új tippekkel.
Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.
Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!
Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:
- túl is teljesíti az épp aktuális, ismert törvényi elvárásokat, és végrehajtási gyakorlatot
- a lehető legkönnyebben tudja lebonyolítani a rendszer adminisztrációját
- ... és munkatársai is kellő rutinnal tudják majd az utolsó forintig felhasználni a juttatásaikat
Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!
Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges
- törvényi elvárások érthető magyarázatával,
- adminisztrációs feladatokat segítő dokumentum mintákkal,
- határidőkre vonatkozó figyelmeztetésekkel,
- és az egyes juttatások elköltési praktikáival is.
FRISS hírek
Egészség célú juttatások - KUTATÁS beszámoló
2021. május közepén 299 válaszadó által elküldött űrlapok alapján megvizsgáltuk, hogy milyen alapelvek alapján adnak a munkáltatók egészségcélú juttatásokat. Melyek a legnépszerűbb juttatások? Mit terveznek a munkáltatók, és milyen adózási megoldásokkal valósítják meg a juttatásokat?
Ki, mennyit ad 2021-ben?
Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2021-re.
A nem reprezentatív kutatásban 658 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.
Munkáltatói reakciók - kutatás beszámoló
2020.05.19-én zártuk azt a kutatást, melyben azt vizsgáltuk, hogyan reagálnak a munkáltatók a szocho csökkentésre, és arra, hogy az akkori információk szerint 2020.06.30-ig nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni a béren kívüli juttatásként adott SZÉP Kártyára.
SZÉP Kártya változások
2020.04.21-én megjelent az a rendelet, mely 22-én már hatályba is lépett.
A Széchenyi Pihenő Kártyánál az alábbi változásokkal kell számolnunk.
A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.
4 jó ok, amiért érdemes a Cafeteria TREND Klub tagjai közé tartoznia:
- Mert így választ kap az egyéni problémáira, hiszen a rendezvényeinken többször személyesen is konzultálhatunk.
- Mert így sokat egyszerűsödhet saját adminisztrációja, hiszen megismerheti más munkáltatók tapasztalatait.
- Mert időt takarít meg, hiszen havonta word dokumentumokban is megkapja a nyomtatványmintákat.
- Mert nem kerül semmivel sem többe, mintha „csak” a magazint fizetné elő egy évre.
Juttatások 2021.
- Hogyan alakulnak a SZÉP Kártya új szabályai?
- Vírusteszt, védőoltás adómentesen
- Hogyan használjam ezeket?
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.
Rólunk mondták
"Hoztam magammal élénkítő tablettát, de nem kellett bevennem, mert folyamataosan megmaradt az érdeklődésem!"
Könyvelő
Felkészült szakemberek, érthető előadásmód és prezentációk.
HR generalista
Dante International Kft.
"Azért szeretem László előadásait, mert úgy tud a szakterületéről beszélni, hogy azt mindenki megértse, nemcsak a pénzügyi, gazdasági területen dolgozók, hanem a HR-esek ill. a tanácsadók is."
Értékesítési vezető
EU-csoport
TREND Klubról
Jó példák, érthető előadások.
HR vezető
Xapt Solutions Kft.
"Hasznos információk, jogszabálykövetés, tippek egy helyen."
Pénzügy-Cafeteria
Magyar Energia Hivatal
"Remek előadók, extrapozitív hangulat"
HR Specialista
National Instruments Hungary Kft.