Bemutatkozás

Egy tulajdonos ügyvezető nemrég ezt mesélte nekem: - Azért szeretek együtt dolgozni a gazdasági vezetőmmel, mert folyamatosan jön az új tippekkel.

Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.

Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!


Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:

  • túl is teljesíti az épp aktuális, ismert törvényi elvárásokat, és végrehajtási gyakorlatot
  • a lehető legkönnyebben tudja lebonyolítani a rendszer adminisztrációját
  • ... és munkatársai is kellő rutinnal tudják majd az utolsó forintig felhasználni a juttatásaikat

Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!

Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges

  • törvényi elvárások érthető magyarázatával,
  • adminisztrációs feladatokat segítő dokumentum mintákkal,
  • határidőkre vonatkozó figyelmeztetésekkel, 
  • és az egyes juttatások elköltési praktikáival is.

FRISS hírek

Adómentes jegyek a foci EB-re

Adómentes jegyek a foci EB-re

Sok szurkoló ég már a 2016-os EB-hez kapcsolódóan focilázban.

Ki nyerte a díjat?

Konferencia beszámoló

Cafeteria 2016.

2016-ra ezen szabályok alapján tervezhetjük a béren kívüli juttatásokat.

Munkáltatói gondoskodás - 2015

Trend KLUB

A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.


4 jó ok, amiért érdemes a Cafeteria TREND Klub tagjai közé tartoznia:

  • Mert így választ kap az egyéni problémáira, hiszen a rendezvényeinken többször személyesen is konzultálhatunk.
  • Mert így sokat egyszerűsödhet saját adminisztrációja, hiszen megismerheti más munkáltatók tapasztalatait.
  • Mert időt takarít meg, hiszen havonta word dokumentumokban is megkapja a nyomtatványmintákat.
  • Mert nem kerül semmivel sem többe, mintha „csak” a magazint fizetné elő egy évre.


Cafeteria 2016


Ismerje meg az új szabályokat!
Összeállí­tottam egy 37 oldalas anyagot a béren kívüli juttatások 2016-os szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Mi is tartozik a 200.000-es és 450.000-es keretbe
  • Lakáshitel támogatás feltételei

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!

Rólunk mondták

"Megerősített a cafeteria bevezetése mellett."

Resszer Ágnes

Munkaügyi ügyintéző

Baumit Kft.

Most sem csalódtam, sok újat, érdekeset hallottam, ami a jövő évi munkámat fogja segíteni.

Kármánné Erika

Munkaügyi ügyintéző - bérszámfejtő

Tresser Restaurants Kft.

"Fata László egyszerűen és könnyen érthető módon gyújt fényt a cafeteria adózás sokszor vad homályában."

Király Boglárka

HR munkatárs

Budapesti Városigazgatóság Zrt.

TREND Klubról

"Az előadóktól nem lehet olyat kérdezni, amire ne tudnának válaszolni."

Szaniszlóné Pásztor Erzsébet

HR Specialista

BorsodChem Zrt.

"Hasznos információk, jogszabálykövetés, tippek egy helyen."

Horváth Erika

Pénzügy-Cafeteria

Magyar Energia Hivatal

"Nagyon hasznos, rendkívül jó hangulatú szakmai nap, profi szervezéssel."

Ács Ildikó

Operatív HR-vezető

Ubichem Cégcsoport