Mit tesznek a munkáltatók?

Mit tesznek a munkáltatók?

2019.07.16-án zártuk azt a kutatást, melyben azt vizsgáltuk, hogy mit tesznek a munkáltatók a szociális hozzájárulási adó csökkenése után a juttatásokkal.

A kutatáshoz kapcsolódó kérdőívet 459 válaszadó töltötte ki.

Azt tapasztalom, hogy sokféle megoldással élnek a munkáltatók. Az biztos, hogy nem létezik egyetlen megoldás, mely mindenki számára megfelelő lehet. Emellett jól látszik, hogy melyek azok a lehetőségek, amiket nagyobb gyakorisággal választottak a munkáltatók.

A lehetséges válaszok gyakorisága:

1. A cafeteria rendszerben a munkavállalók újra nyilatkoznak a fennmaradó keretről, és a második félévben eszerint kapják a juttatásokat. - 10,68%

 

2. Már év közben is változtatunk, de a munkavállalók nem nyilatkoznak újra. Ha fix juttatásunk van, akkor emeljük az értékét. Cafeteria rendszerben valamilyen algoritmus alapján kapják meg a munkavállalók a fennmaradó értéket. - 10,46%

 

3. Év közben nem változtatunk a juttatások értékén, az adócsökkenés miatt megmaradó pénzösszeg a munkáltatónál marad. - 38,56%

 

4. Év közben nem változtatunk a juttatások értékén, a megmaradó egyéni összegeket év végén kiadjuk a munkavállaló választása alapján. - 10,89%

 

5. Év közben nem változtatunk a juttatások értékén, a megmaradó egyéni összegeket kiadjuk a munkavállalóknak rögzített formában. (pl. mindenki kap pénz kifizetést, Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést a megmaradó egyéni összegének értékében) - 9,8%

 

6. Év közben nem változtatunk a juttatások értékén, a megmaradó teljes összeget közös projektre költjük. (csapatépítés, közös terek szépítése, kerékpár tároló stb.) - 8,5%

 

7. Egyéb - 11,11%

 

Juttatások 2021.


Frissítve 2021.02.03.
Összeállí­tottam egy 29 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2021-es szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Hogyan alakulnak a SZÉP Kártya új szabályai?


  • Vírusteszt, védőoltás adómentesen


  • Hogyan használjam ezeket?

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

" Sok időt spórolok meg azzal, hogy kész nyilatkozatot kapok."

Majerné Deák Gyöngyi

ügyvezető

Stancforma Kft.

"Hoztam magammal élénkítő tablettát, de nem kellett bevennem, mert folyamataosan megmaradt az érdeklődésem!"

Menyhárt Rita

Könyvelő

Az egyes béren kí­vüli juttatásokra vonatkozó törvények kifejtése és azok gyakorlatba való átültetése sok segí­tséget jelent számomra valamint nagyban elősegí­ti ezek helyes betartását.

Szlapák Angelika

személyügyi munkatárs

Elmű Nyrt.