A módosító javaslat indoklása szerint a Széchenyi Pihenő Kártya bevezetésével és elterjedésével összefüggésben indokolatlan az üdülési csekkre vonatkozó kedvező adózási feltételek fenntartása.

A cafeteriatrend.hu megvizsgálta, hogyan érintené a munkáltatókat a személyi jövedelemadóról szóló törvény évközi változása. A felmérésben 173 munkáltató vett részt, akik az általuk megadott adatok alapján 36817 munkavállalót foglalkoztatnak.

Azokat, akik nem tervezték, hogy október 1. után biztosítanak üdülési csekket a munkavállalóiknak, nem érinti különösebben a változás. Ilyen helyzetben van a válaszadó munkáltatók 40,46%-a, akik az érintett munkavállalói létszám 16,08 %-át foglalkoztatják.

A válaszadó foglalkoztatók 15,61%-a nyilatkozott úgy, hogy érinti őket a változás, de nem fog gondot okozni az átállás. Ők valószínűleg előbbre hozzák az üdülési csekk kiadását vagy Széchenyi Pihenő Kártyán biztosítják majd a tervezett juttatást. Ezeknél a cégeknél az érintett munkavállalói létszám 13,5%-a dolgozik.

Jellemzően a nagy létszámú cégeknél okoz majd gondot, hogy az év végére tervezett kiadást előbbre kell hozni, vagy új juttatás formájában kell kiadni azt. Nagy cégméretnél ehhez a változtatáshoz komoly erőforrásokat kell a dolgozói állomány tájékoztatására is biztosítani.

A válaszadó munkáltatók 43,93%-a nyilatkozott úgy, hogy érinti őket a változás, és nehézséget okoz majd nekik a korábbi terveik módosítása. Náluk a felmérésben érintett munkavállalók 70,42 %-a dolgozik jelenleg.