Dolgozóknak pénzt, vezetőknek időt ad az ideális egészségbiztosítás

Dolgozóknak pénzt, vezetőknek időt ad az ideális egészségbiztosítás

A 2012 májusában született felmérésünkben a munkáltatók az egészségmegőrzést jelölték az egyik legfontosabb cafeteria elemnek. Az egészségbiztosítás idei adómentessége jó eszköz lehet e cél megvalósítására. A biztosítók kínálatában sorra jelennek meg a különböző baleset- és betegségbiztosítások. Vannak, melyek pénzt fizetnek a bajban, mások sorban állás nélkül magas szintű szolgáltatásokat nyújtanak.

…de mire is van szükségük a munkáltatóknak?

A június elején készült új felmérés alapján (melyre 98 válasz érkezett) eléggé eltérő képet mutatnak a vezetői körnek igényelt biztosítások és a minden munkavállalóra kiterjesztendő csomagok.

 

A vezetők esetén a stresszesebb életvitel miatt a munkáltatók a megelőző szűréseket helyeznék előtérbe. Emellett a gyors, sorban állás nélküli, szakszerű ellátás szerepel a toplistán.

A felmérés eredményéből látszik, hogy a munkáltatói egészségprogramok általános célja az lehet, hogy a lehető legkevesebb kieső időt kelljen a munkáltatónak, munkavállalónak elszenvednie. 

Ezt igazolja, hogy a vezetői biztosítások legtöbb pontot elért elemei erre irányuló szolgáltatások.

 

Vezetői egészségbiztosítások lényeges elemei

  1. Megelőző szűrések
  2. Kórházi kezelés
  3. Járóbeteg ellátás
  4. Keresőképtelenség esetén kiegészítő díjak fizetése
  5. Fogászati kezelések

 

A munkáltatói válaszok alapján az általános, minden dolgozóra kiterjedő egészségbiztosítás más célokat helyezne előtérbe. A széles munkavállalói körnél az a fontos, hogy a bajban ne kerüljön anyagilag nehéz helyzetbe az érintett személy illetve családja.

A kitöltők itt az anyagi támogatást nyújtó összegbiztosítási elemeket preferálták.

 

Általános dolgozói biztosítások lényeges elemei

  1. Pénzbeli támogatás keresőképtelenség esetén
  2. Pénzbeli támogatás baleset esetén
  3. Megelőző szűrések
  4. Pénzbeli támogatás műtétek, kórházi kezelés esetén
  5. Fogászati kezelések

 

Természetesen a szűrőprogramok biztosításba illesztése csak a NAV tájékoztatásával összhangban valósulhat meg. Az adómentes biztosításoknál alapfeltétel, hogy véletlenszerűen, váratlanul bekövetkező eseményekre nyújtson védelmet (fizessen pénzt, adjon szolgáltatást). 

 

Hozzászólások>>>

Juttatások 2024.


Frissítve 2023.12.06.
Összeállí­tottam egy 34 oldalas, ingyenes összefoglalót a béren kívüli juttatások 2024-es szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Adózás új rendje


  • Népszerű juttatások


  • Borászati termékek adómentesen


  • Hogyan használja ezeket?

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.