2018. június19-én az Országgyűlés elé került a 2019-es adócsomag, mely alapjaiban változtatná meg a béren kívüli juttatások rendszerét.
Míg 2018-ban a 100.000 Ft pénzösszeg juttatás mellett Széchenyi Pihenő Kártyát adhattak a munkáltatók béren kívüli juttatásként, addig jövőre csak a SZÉP Kártya maradna ebben az adózási kategóriában.
2018-ban a népszerű egyes meghatározott juttatásokat (ajándék utalvány, Erzsébet-utalvány, nyugdíjpénztári-egészségpénztári hozzájárulás, iskolakezdési támogatás, helyi bérlet stb.) még 40,71 % közteherrel nyújthatják a munkáltatók.
Ezek a juttatási elemek szinte kivétel nélkül elveszítenék adóelőnyüket 2019-re a friss javaslat szerint.
Az átalakítás nem kímélné az adómentes juttatásokat sem.
Az ismertebb elemek közül az óvodai, bölcsődei térítés munkáltatói támogatásának adómentessége maradna meg.
Az idei évben felfutó juttatások közül elveszítené adómentességét többek közt a januárban bevezetett diákhitel támogatás.
Sokaknak segíti jelenleg a lakáshitel törlesztését a munkáltató a 2018-ban rendelkezésre álló adómentes juttatáson keresztül. 2019-ben ez a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentessége is megszűnne, így bizonytalan, hogy milyen mértékben tudják majd ezt a cégek kiváltani.
Nemrég ismerkedtek meg a munkaadók a mobilitási célú lakhatási támogatással, melynek adómentesen adható maximális értéke 2017-ről 2018-ra jelentősen növekedett. Amennyiben az új adócsomag a jelenlegi formájában kerül elfogadásra, akkor a távolabbról munkavállalási céllal költöző munkatársak albérletének munkáltatói térítése is sokkal magasabb közterhekkel adózna 2019-ben.
Ez a változás akkor lépne életbe, ha a jelenlegi javaslat módosítás nélkül kerülne megszavazásra.
A személyi jövedelemadóról szóló és a szociális hozzájárulásról szóló törvényt átolvasva, a következők szerint alakulhatnak a népszerűbb juttatások közterhei 2019-ben.
Cafeteria elem Várható közteher 2019-ben
Munkahelyi étkeztetés - Jövedelemként adózna
Erzsébet-utalvány - Jövedelemként adózna
Helyi bérlet - Jövedelemként adózna
Iskolakezdési támogatás - Jövedelemként adózna
Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás - Jövedelemként adózna
Egészségpénztár, önsegélyező pénztár - hozzájárulás - Jövedelemként adózna
Pénzösszeg juttatás - Jövedelemként adózna
Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla - Évente 150.000 Ft-ig 34,5% (ha a szocho 17,5 százalékra csökkan, akkor 32,5%)
Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla - Évente 225.000 Ft-ig 34,5% (ha a szocho 17,5 százalékra csökkan, akkor 32,5%)
Széchenyi Pihenőkártya szabadidő alszámla - Évente 75.000 Ft-ig 34,5 % (ha a szocho 17,5 százalékra csökkan, akkor 32,5%)
Sportrendezvényre szóló belépő - Jövedelemként adózna
Kulturális belépő - Jövedelemként adózna
Óvoda, bölcsőde - A költségek mértékéig adómentes
Mobilitás célú lakhatási támogatás - Jövedelemként adózna
Lakáscélú támogatás - Jövedelemként adózna
Diákhitel támogatás - Jövedelemként adózna
Kockázati biztosítás - Jövedelemként adózna
Ajándékutalvány - Csekély értékig (évente 1X a minimálbér 10%) 40,71% (ha a szocho 17,5 százalékra csökken, akkor 38,35%) - Felette jövedelemként adózna
A béren kívüli juttatások adóját a juttatás értékére számolt 15% személyi jövedelemadóval és 19,5 % (vagy 17,5%) szociális hozzájárulási adóval kell számolnunk. (nem kell az 1,18-as szorzót használni az adó alapjára)
Így jön ki a 34,5-32,5%
Az egyes meghatározott juttatások adójához a juttatás értékét szoroznunk kell 1,18-al, és erre kell 15% személyi jövedelemadót valamint 19,5% (vagy 17,5%) szociális hozzájárulási adót számolnunk.
Így jön ki a 40,71-38,35% közteher.
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.