Ki, mennyit ad 2022-ben?

Ki, mennyit ad 2022-ben?

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2022-re.
A nem reprezentatív kutatásban 604 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

Az eredmények azt mutatják, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje 2022-re megfordult.

Már szeptemberben is az látszott egy korábbi gyors felmérésből, hogy növekedni fog a keretösszeg, amit a friss januári kutatás igazolt. Majdnem a 2019-es keretet is elérte a grafikon a felszálló ágban.

 

A 2021-ben mért átlagos 339.157 forintos bruttó éves keret idén 366.313 Ft lett.

Ez 8 százalékos növekedés az előző évhez képest.


Ha külön-külön vizsgáljuk a nettó és bruttó keretösszegeket, akkor azt tapasztaljuk, hogy itt nincs jelentős eltolódás a 2021-es évhez képest.
A válaszadók 41 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 53 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. 
A fennmaradó 6 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására.

 Ha megvizsgáljuk, hogy struktúrájában hogyan alakult a keretösszeg változás, akkor azt látjuk, hogy az előző években erős növekedést tapasztaltunk a 100.000 Ft alatti éves összegeknél. 

Ez a folyamat 2022-re megfordult. Az előző évi 17 százalékról 11 százalékra csökkent azok aránya, akik 0-100.000 Ft közötti értékben adnak éves szinten juttatásokat. Ebbe a kategóriába kerülnek azok is, akik egyáltalán nem adnak a bér mellett kiegészítő elemeket.

Szintén csökkent a 100-200.000 Ft közötti juttatást nyújtók aránya.

Emellett növekedést mutat azon cégek száma, akik 200-400.000 Ft/év értékben adnak juttatásokat a munkavállalóik számára.

Juttatások 2022.


Frissítve 2022.06.21.
Összeállí­tottam egy 33 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2022-es szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Kerékpár használat adómentesen


  • SZÉP Kártya legfrissebb szabályai


  • Hogyan használjam ezeket?

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Hasznos fórum, ahol nyílt kérdésekre egyenes válaszok érkeznek."

Bolgár Csaba

Ügyvezető

DT Partner Kft.

"Jó és hasznos, hogy valaki ilyan lelkiismeretesen foglalkozik a HR szakma kérdéseivel."

Erőss Éva

HR Administration Specialist

AstraZeneca Kft.

"Fata László egyszerűen és könnyen érthető módon gyújt fényt a cafeteria adózás sokszor vad homályában."

Király Boglárka

HR munkatárs

Budapesti Városigazgatóság Zrt.