Egészség célú juttatások - KUTATÁS beszámoló
2021. május közepén 299 válaszadó által elküldött űrlapok alapján megvizsgáltuk, hogy milyen alapelvek alapján adnak a munkáltatók egészségcélú juttatásokat. Melyek a legnépszerűbb juttatások? Mit terveznek a munkáltatók, és milyen adózási megoldásokkal valósítják meg a juttatásokat?
Ezúton is köszönöm minden kitöltőnek a közreműködését!
Kitöltők megoszlása
234 kitöltő adta meg a kérdőív első kérdésében, hogy milyen méretű cégről nyilatkozik.
A kitöltők közt legnagyobb arányban a 21-100 és 101-500 fős cégek képviseltették magukat.
Bár a kutatás nem reprezentatív, mégis jó képet mutat arról, hogy hogyan is tekintünk 2021-ben az egészségcélú juttatásokra.
Mit használnak?
A kutatás első része azt vizsgálta, hogy milyen juttatásokat adnak jelenleg a juttatók, vagy mit adtak a közelmúltban. Erre a kérdésre 257 kitöltő adott választ.
|
Juttatás megnevezése |
Alkalmazó munkáltatók száma |
|
Szemüveg támogatás |
211 |
|
Egészségügyi szűrés |
138 |
|
Védőoltás biztosítása |
107 |
|
Szakorvosi vizsgálat |
96 |
|
Masszázs |
61 |
|
Szakorvosi kezelés |
59 |
|
Vitamin csomag |
58 |
|
Diagnosztikai képalkotás |
54 |
|
Egészséges életmód tájékoztató |
38 |
|
Fogászati szűrés |
33 |
|
Második orvosi szakvélemény |
32 |
|
Gyógytorna |
26 |
|
COVID-19 utáni kivizsgálás |
24 |
|
Fizikoterápia |
22 |
|
Pénzbeli támogatás |
21 |
|
Fogászati kezelés |
17 |
|
Gyógyfürdő, kezelés |
11 |
|
Táplálék kiegészítők |
10 |
Mit terveznek?
A kutatás második részében azt kérdeztük, hogy milyen juttatásokat terveznek a munkáltatók a jövőben.
Erre a kérdésre 79 kitöltő adott választ.
|
Juttatás megnevezése |
Alkalmazó munkáltatók száma |
|
Egészségügyi szűrés |
34 |
|
Védőoltás biztosítása |
24 |
|
Szakorvosi vizsgálat |
22 |
|
COVID-19 utáni kivizsgálás |
20 |
|
Diagnosztikai képalkotás |
19 |
|
Szemüveg támogatása |
19 |
|
Masszázs |
17 |
|
Szakorvosi kezelés |
16 |
|
Egészséges életmód tájékoztató |
15 |
|
Fogászati szűrés |
13 |
|
Fogászati kezelés |
13 |
|
Gyógytorna |
12 |
|
Pénzbeli támogatás |
11 |
|
Gyógyfürdő, kezelés |
10 |
|
Második orvosi szakvélemény |
9 |
|
Fizikoterápia |
7 |
|
Vitamin csomag |
6 |
|
Táplálék kiegészítők |
6 |
Adózás
Az egészség célú juttatásokat többféle adózási módszertannal megvalósíthatja a munkáltató.
Egy szűrés egészen másként adózik például, ha biztosításban, célzott szolgáltatásként vagy éppen számlára kifizetett pénzzel valósítja meg a munkáltató.
Az alkalmazott adózási megoldásokat 268 kitöltő osztotta meg velünk a kutatás során.
|
Alkalmazott adózási megoldás |
Alkalmazó munkáltatók száma |
|
Foglalkozás egészségügy |
115 |
|
Adómentes védőoltás |
81 |
|
Jövedelemként adózott kifizetés |
79 |
|
Csoportos biztosítással egyes meghatározott juttatásként |
79 |
|
Széchenyi Pihenő Kártyán |
65 |
|
Egészségpénztári hozzájárulás jövedelemként adózva |
57 |
|
Adómentes járványügyi szűrővizsgálat |
48 |
|
Csekély értékű ajándékkal |
34 |
|
Célzott szolgáltatással |
29 |
|
Egyéb |
15 |
|
Rendezvényen egyes meghatározott juttatásként |
14 |
|
Biztosítással jövedelemként adózva |
10 |
Célzott szolgáltatások
Emellett a kutatás vizsgálta azt is, hogy a célzott szolgáltatás alkalmazásánál milyen nehézségekkel találják szembe magukat a munkáltatók.
Juttatások 2023.
- SZÉP Kártya új szabályai!
- Kerékpár használat adómentesen
- Távmunka költségtérítés, autómegosztás adómentesen
- Hogyan használjam ezeket?
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.
Rólunk mondták
"Kiválóan felkészült, lelkiismeretes szakértők, akik minden ügyes-bajos kérdésre választ adtak."
humánszervező
Bácsvíz Zrt.
"A pályakezdők számára is érthető, teljeskörű tájékoztatás."
Munkaügyi vezető
Agroprodukt Kft.
"Hoztam magammal élénkítő tablettát, de nem kellett bevennem, mert folyamataosan megmaradt az érdeklődésem!"
Könyvelő