Vezet az egészség

Vezet az egészség

Felmérés - beszámoló

2014. nyár végén, immár ötödször végeztük el azt a felmérést, amellyel a cafeteria rendszer problémáit, sikereit kívántuk feltárni.


Munkáltatókat, munkavállalókat, szolgáltatókat kérdeztünk idén is, ők hogyan, milyen alapelvek mentén változtatnák meg a jelenlegi rendszert, és egyáltalán miért is van szükség arra, hogy az adórendszer kedvezményekkel támogasson bizonyos költési célokat.

Idén 250-en küldték el válaszaikat. Köszönöm mindenkinek, aki rászánta az időt, és válaszaival segítette a munkámat.
A közreműködők 26,4 százaléka munkavállalóként, míg 56,4% munkáltatóként nyilatkozott.

A kitöltött kérdőív értékelésekor az első meglepetés most is az volt, hogy a megkérdezettek mennyire felelős gondolkodással nyilatkoznak. Nem kifejezetten a kedvezményes adózás lenullázása volt idén sem a fő irány.

Meglepő tapasztalat, hogy a tavalyi visszaesés után újra erősítettek az egészség célú juttatások.

Mi legyen a jövő kínálatában? 


Ha a TOP 10 támogatandó felhasználási területet nézzük, akkor érdekes tendenciákat tapasztalhatunk. Az évekig első helyen szereplő étkezést két éve megelőzte az egészségmegőrzés, majd, újra az étkezés került előre, de idén újra sokat erősödött az „egészség” pozíciója.

Költési célok, melyekhez szükséges támogatást biztosítani az adórendszerben (zárójelben a 2012-es 2013-as helyezés):

1-2. Egészségmegőrzés (1. 7-8.)
1-2. Gyógyulás (gyógyszerek, készítmények, segédeszközök) (4-5. 4-5.)
3-5. Gyermek iskolakezdésének támogatása (4-5. 1.)
3-5. Gyógyulás (kezelés, orvosi ellátás) (3. 2.)
3-5. Étkezés támogatása (2. 3.)
6. Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás (7.4-5.)
7. Üdülés, pihenés (6. 6.)
8-9. Munkába járás közigazgatási határon kívülről (10. 7-8.)
8-9. Helyi közlekedési bérlet (8-9.9-10.)
10. Munkavégzéshez szükséges képzések


Az adó mértéke

Az előző lista azt mutatta, hogy mely elemek támogatására van szükség, de milyen mértékű legyen ez a támogatás?
A felmérésből az is kiolvasható, hogy mely elemeknél várjuk, hogy ez akár az adómentességgel is járjon, és melyekhez tudnak elfogadni a kitöltők kedvezményes adófeltételeket.
A következő listában aszerint rendeztük sorba a juttatásokat, hogy melyeknél adja a legnagyobb támogatást az adórendszer (zárójelben szintén a 2012-es 2013-as helyezés):

1. Étkezés támogatása (1. 1.)
2. Egészségmegőrzés (2. 4.)
3. Gyógyulás (kezelés, orvosi ellátás) (3. 2.)
4. Gyógyulás (gyógyszerek, készítmények, segédeszközök) (4. 5.)
5. Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás (6. 6.)
6. Gyermek iskolakezdésének támogatása (5. 3.)
7. Munkába járás közigazgatási határon kívülről (9. 8.)
8. Munkavégzéshez szükséges képzések (7. 7.)
9. Helyi közlekedési bérlet (8. 9.)
10. Foglalkoztatói nyugdíj szolgáltatás
11. Nyelvoktatás (10. 10.)
 

Itt a sorrend alig változott az előző évekhez képest. 

Juttatások 2021.


Frissítve 2021.07.07.
Összeállí­tottam egy 29 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2021-es szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Hogyan alakulnak a SZÉP Kártya új szabályai?


  • Vírusteszt, védőoltás adómentesen


  • Hogyan használjam ezeket?

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Minden konferencia nyújt valami újat, biztosan számíthat rá az ember, hogy a részvételnek csak pozitív hozománya lesz."

Kissné Varga Magdolna

kiemelt szakértő

Mátrai Erőmű Zrt.

"Hoztam magammal élénkítő tablettát, de nem kellett bevennem, mert folyamataosan megmaradt az érdeklődésem!"

Menyhárt Rita

Könyvelő

"Az összeszedetten közölt információk alapján mind a saját cégünk, mind a könyvelőirodánk ügyfeleinek béren kívüli juttatásaiban könnyebben tudunk segíteni, a tervezésben és kivitelezésben egyaránt."

Samu Zsuzsanna

Ügyvezető

Likvid-4 Kft. Könyvelőiroda