Juttatások új adószabályai

Juttatások új adószabályai

2024.10.30-án a pénzügyminiszter benyújtotta a 2025-re tervezett adótörvények javaslatát.

A több mint 130 oldalas javaslatból most a munkáltatói juttatásokra vonatkozó új szabályokat tekintjük át. 

(Figyelem! Ez most még csak javaslat, a végleges szabályok eltérhetnek a jelenlegi jogszabályi szövegtől.)

SZÉP Kártya lakásfelújításra

2025-ben a tervezet szerint lakásfelújításra is felhasználható lesz a SZÉP Kártya egyenlege. Az ilyen célra felhasználható összeg "nem haladhatja meg a fizetési számlán 2025. év január 1-jén nyilvántartott összeg és a számlára 2025. évben utalt összeg 50 százalékát".

 

Mire is lehet ezt költeni?

"A lakásfelújítás címén figyelembe vehető termékeket, szolgáltatásokat a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendelet határozza" majd meg.

 

SZÉP Kártya új alszámla

Egy frissen benyújtott módosító javaslat szerint új alszámlája nyílhat a Széchenyi Pihenő Kártyának 2025-re.

"Béren kívüli juttatásnak minősül – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben a Széchenyi Pihenő Kártya juttatás céljából nyitott korlátozott rendeltetésű fizetési számlájához kapcsolódó Aktív Magyarország alszámlára az (1) bekezdésben foglaltaktól függetlenül utalt, a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendeletben meghatározott, az aktív életmód elősegítésére felhasználható, a 70. § (8a) bekezdése szerinti Aktív Magyarország keretösszeget – több juttatótól származóan együttvéve sem – meg nem haladó mértékű támogatás."

Az új alszámla keretösszege pedig, mely a 450.000 Ft felett adható:

"a) évi 120 ezer forint, ha a munkavállaló munkaviszonya egész évben fennáll;

b) a 120 ezer forintnak a munkavállaló által az adott munkáltatónál az adóévben a juttatás alapjául szolgáló jogviszonyban töltött napokkal arányos összege, ha a munkavállaló munkaviszonya csak az év egy részében áll fenn;

c) évi 120 ezer forint, ha a magánszemély munkaviszonya a magánszemély halála miatt szűnik meg.”

 

Önkéntes nyugdíjpénztárból lakáscélra

Az adótörvényekkel várhatóan párhuzamosan módosuló "Önkéntes Kölcsönös Pénztárakról szóló törvény 2025-ben lehetővé teszi, hogy a nyugdíjpénztári megtakarítások lakáscélra (lakáscélú hitel- vagy kölcsönszerződés önrészére, valamint törlesztésére, lakás vagy lakóház, valamint tanya, vagy birtokközpont korszerűsítésére, felújítására) is felhasználhatók legyenek." Ez a felhasználás is adómentes lesz a javaslat alapján.

 

Vállalati sport adómentesen

Az adómentes juttatásokra vonatkozó szabályok egyik kiegészítésével - ha elfogadásra kerül a javaslat - "adómentessé válik az a szolgáltatás is, amelyet a kifizető az általa fenntartott sportolási célú létesítmény (pl. az irodaházban lévő konditerem) és az abban elhelyezett sporteszközök ingyenes vagy kedvezményes használatának biztosítása útján juttat."

 

Állatkerti belépő adómentesen

Évek óta adhat a munkáltató adómentesen sportrendezvényre vagy kulturális szolgáltatásra belépőt bérletet évente külön-külön a minimálbér értékéig.

Ez a juttatási cél egészülhet ki 2025-re az állatkertekkel.

 

A nem pénzben kapott juttatások közül adómentes lehet majd az alábbiak szerint:

"az állatok védelméről és kíméletéről szóló törvény hatálya alá tartozó állatkertbe szóló belépőjegy, bérlet az adóévben legfeljebb ... a minimálbért meg nem haladó értékben, feltéve, hogy a belépőjegy, bérlet – a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) belépőjegyek, bérletek visszaváltása kivételével – nem visszaváltható, továbbá azzal, hogy nem adómentes az említett juttatásokra szóló utalvány;”

Cafeteria KISOKOS 2025.


Frissítve 2025.01.06.
Összeállí­tottam egy 38 oldalas, ingyenes összefoglalót a béren kívüli juttatások 2025-ös szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • SZÉP Kártya változások


  • Diákhitel támogatás


  • Állatkerti belépő


  • Lakhatási támogatás


A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

Az egyes béren kí­vüli juttatásokra vonatkozó törvények kifejtése és azok gyakorlatba való átültetése sok segí­tséget jelent számomra valamint nagyban elősegí­ti ezek helyes betartását.

Szlapák Angelika

személyügyi munkatárs

Elmű Nyrt.

Mindenkinek ajánlom, aki cafeteriával, számfejtéssel foglalkozik, vagy vezetőként alkalmazottai megtartásán, motiválásán dolgozik.

Ács Ildikó

HR menedzser

SONEAS cégcsoport

" A közvetlen, barátságos és humorral teli előadásmód csak hab a tortán."

Hermann Helga

HR Reprezentatív

National Instruments Hungary Kft.