Több munkáltató használ már most is olyan lojalitási programokat, melyben a hosszú távon hasznosuló juttatások játsszák a kulcsszerepet.
Az elmúlt időszakban ezek jelentősége különösen megnőtt
* Olyan juttatásokról beszélünk, mellyel a munkáltató egészséget, különleges elbánást, gondoskodást, gyógyulást, megtakarítást, biztonságot kínál a munkavállalói számára.
* Olyan juttatásokról beszélünk, melyeket nem lehet a juttatás hónapjában „megenni”, hanem éveken keresztül nyújtanak támogatást.
Több évre szóló döntéseket kell hoznunk ezekben a nyugdíj, egészség, biztonság témájú kérdésekben, így érdemes alaposan tájékozódni, mielőtt kialakítjuk saját juttatási csomagunkat.
Tisztában vagyok vele, hogy ezeket a döntéseket nem lehet pár nap alatt meghozni. Már most érdemes elkezdeni az információgyűjtést a jövő év tervezéséhez.
Vajon az Ön munkatársai kizárólag olyan juttatásokkal ösztönözhetők, amit egyből el tudnak költeni egy élelmiszer boltban?
Ha nem biztos ebben…
Ha Ön
- tervezi hasonló gondoskodó, hosszú távú programok kialakítását
- használ már ilyen juttatási elemeket, de alakítana, finomítana a rendszerén
- nem használ ilyen eszközöket, de szívesen megismerkedne mások sikeres gyakorlatával
- kíváncsi, hogyan lehet pontosan meghatározni egy újratervezett juttatási rendszert
… akkor a Munkáltatói gondoskodás szakmai konferencia Önnek szól.
Természetesen elmagyarázom az összes 2020-as változást és az ehhez kapcsolódó dokumentációs feladatokat.
A rendezvényen:
- áttekintjük a munkavállalói biztonság terültén használható lehetőségeket
- végigvesszük az egészségmegőrzést, gyógyulást támogatható juttatási elemeket
- konkrét segítséget kap a gyakorlati megvalósításhoz mindegyik területen
Ráadásul az információkat első kézből közvetlenül a szolgáltatóktól, az alkalmazóktól és az ország legjobb szakértőitől hozom a konferenciára.
A program tervezés alatt
9:30-10:00 Regisztráció
10:00-10:15 Kihívások a 2020-as juttatási rendszerekben
Előadó: Fata László, Cafeteria TREND Magazin
10:15-10:45 Juttatások Covid-helyzetben. Jobb félni, mint megijedni.
Előadó: Szendrő Tamás - ügyvezető, Edenred Magyarország Kft.
10:45-11:15 A fürdőzés élménye mindenkinek jár
Előadó: Czinege Szilvia - értékesítési és marketing igazgató, Budapest Gyógyfürdői Zrt.
11:15-11:30 SZÜNET
11:30-12:00 Well-being - doing well
Előadó: Veres Szilvia - vezető specialista/Health & Benefit, Greco Kft.
12:00-12:30 Egészségbiztosítás a 2020-as igényekhez igazítva
Előadó: Aberle Andrea - üzletfejlesztési menedzser, Groupama Biztosító Zrt.
12:30-13:15 Ebédszünet
13:15-14:00 Jogszabályok és munkavállalók a 2. hullám előtt
Hogyan hozzuk össze a munkaválllalók speciális igényeit (home office, veszélyhelyzet stb.) a kedvező adózású juttatásokkal
Elóadó: Fata László, Cafeteria TREND Magazin
14:00-14:45 Mit tanított a juttatásokhoz kapcsolódóan 2020 tavasza
Cser Alexandra - ügyvezető, partner tréner, SkillToGo Kft.
Csikós-Nagy Katalin - ügyvezető igazgató (fluktuációkezelő és outplacement szakértő), HR-Evolution Kft.
14:45-15:15 Kérdések és válaszok
A program a rendezvény időpontjáig még változhat.
Időpont: 2020.09.15. 09:30-16:00
Helyszín: ONLINE - egy zárt Facebook csoportban
MENNYIBE KERÜL?
A rendezvényen ingyenes a Cafeteria TREND Klub tagjai számára.
Nem klub tagok részvételi díja: 14.000 Ft + 27% ÁFA/fő (azaz 17.780 Ft/fő)
Az ár tartalmazza a képzést, a kiadott háttéranyagokat.
Hozza el ismerősét, gazdasági vezetőjét, könyvelőjét, személyügyért, béren kívüli juttatásokért felelős munkatársait is!
Az űrlap kitöltése után egy visszaigazolást kap e-mailben, majd küldöm a részvételi díjat tartalmazó átutalási számlát.
A konferencia előtt pedig kap tőlem még egy részletes tájékoztatót.
Ha Ön a Cafeteria TREND Klub tagja, és nem hoz magával munkatársakat, akkor kérem, írja a Klub kártya számát az űrlapba, és a számlázási, postázási címet természetesen nem kell kitöltenie.
(Ha nem tudja a kártya számát hívja nyugodtan a jelentkezéshez Balogh Évát a 70 327 9216-os számon, és ő regisztrálja Önt.)
Jelentkezési határidő: 2020.09.14. 12:00
Ügyfélszolgálat: Balogh Éva - +36 70 327 9216
"Mindig nagyon hasznos gyakorlati információkat kapok."
Bér-, TB- és Munkaügyi vezető
77 Elektronika Kft.
"Gyakorlati felhasználhatóság szinte teljesen körbe lett járva. Nagy segítség volt a buktatók elkerülésére."
gazdasági vezető
Autocolor Kft.
"A pályakezdők számára is érthető, teljeskörű tájékoztatás."
Munkaügyi vezető
Agroprodukt Kft.
"Olyan szakmai támogatást ad, amely nélkül nem mernék nekivágni a következő évnek."
HR manager
iData Kft.
"Pozitív volt, hogy más cégek gyakorlatáról is hallhattunk."
HR generalista
Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
Pozitív hangulat és emellett rengeteg tanulási lehetőség.
Cafeteria ügyintéző
CIB Bank Zrt.