Több munkáltató használ már most is olyan lojalitási programokat, melyben a hosszú távon hasznosuló juttatások játsszák a kulcsszerepet.
Az elmúlt időszakban ezek jelentősége különösen megnőtt 

 

* Olyan juttatásokról beszélünk, mellyel a munkáltató egészséget, különleges elbánást, gondoskodást, gyógyulást, megtakarítást, biztonságot kínál a munkavállalói számára.

* Olyan juttatásokról beszélünk, melyeket nem lehet a juttatás hónapjában „megenni”, hanem éveken keresztül nyújtanak támogatást.

 

Több évre szóló döntéseket kell hoznunk ezekben a nyugdíj, egészség, biztonság témájú kérdésekben, így érdemes alaposan tájékozódni, mielőtt kialakítjuk saját juttatási csomagunkat.
Tisztában vagyok vele, hogy ezeket a döntéseket nem lehet pár nap alatt meghozni. Már most érdemes elkezdeni az információgyűjtést a jövő év tervezéséhez.

 

---

 

Vajon az Ön munkatársai kizárólag olyan juttatásokkal ösztönözhetők, amit egyből el tudnak költeni egy élelmiszer boltban?

Ha nem biztos ebben…

 

Ha Ön

- tervezi hasonló gondoskodó, hosszú távú programok kialakítását

- használ már ilyen juttatási elemeket, de alakítana, finomítana a rendszerén

- nem használ ilyen eszközöket, de szívesen megismerkedne mások sikeres gyakorlatával

- kíváncsi, hogyan lehet pontosan meghatározni egy újratervezett juttatási rendszert

 

… akkor a Munkáltatói gondoskodás szakmai konferencia Önnek szól.

 

---

 

+Teljes 2020-as friss szabályrendszer

Természetesen elmagyarázom az összes 2020-as változást és az ehhez kapcsolódó dokumentációs feladatokat.

 

---

 

 

A rendezvényen:

- áttekintjük a munkavállalói biztonság terültén használható lehetőségeket

 

- végigvesszük az egészségmegőrzést, gyógyulást támogatható juttatási elemeket

 

- konkrét segítséget kap a gyakorlati megvalósításhoz mindegyik területen

 

 

Ráadásul az információkat első kézből közvetlenül a szolgáltatóktól, az alkalmazóktól és az ország legjobb szakértőitől hozom a konferenciára.

 

---

 

A program tervezés alatt

9:30-10:00 Regisztráció

10:00-10:15 Kihívások a 2020-as juttatási rendszerekben
Előadó: Fata László, Cafeteria TREND Magazin

10:15-10:45 Juttatások Covid-helyzetben. Jobb félni, mint megijedni.
Előadó: Szendrő Tamás - ügyvezető, Edenred Magyarország Kft.

10:45-11:15 A fürdőzés élménye mindenkinek jár
Előadó: Czinege Szilvia - értékesítési és marketing igazgató, Budapest Gyógyfürdői Zrt.

 

11:15-11:30 SZÜNET

11:30-12:00 Well-being - doing well
Előadó: Veres Szilvia - vezető specialista/Health & Benefit, Greco Kft.

12:00-12:30 Egészségbiztosítás a 2020-as igényekhez igazítva
Előadó: Aberle Andrea - üzletfejlesztési menedzser, Groupama Biztosító Zrt.

12:30-13:15 Ebédszünet

13:15-14:00 Jogszabályok és munkavállalók a 2. hullám előtt
Hogyan hozzuk össze a munkaválllalók speciális igényeit (home office, veszélyhelyzet stb.) a kedvező adózású juttatásokkal
Elóadó: Fata László, Cafeteria TREND Magazin

14:00-14:45 Mit tanított a juttatásokhoz kapcsolódóan 2020 tavasza
Cser Alexandra - ügyvezető, partner tréner, SkillToGo Kft.
Csikós-Nagy Katalin - ügyvezető igazgató (fluktuációkezelő és outplacement szakértő), HR-Evolution Kft.

14:45-15:15 Kérdések és válaszok


A program a rendezvény időpontjáig még változhat.

Időpont: 2020.09.15.     09:30-16:00

 

Jelentkezési lap

Az Ön neve:*
E-mail a kapcsolattartáshoz:*
Telefonszám a kapcsolattartáshoz:
TREND Klub kártya száma (vagy egyéb kedvezmény kód):
Résztvevők száma:
Résztvevők nevei:
Számlázási cí­m (cégnév, cí­m, adószám):
Megjegyzés:
A megrendelés elküldésével elfogadom az /adatvédelmi irányelveket/, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.:*