<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
    xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
    xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
    xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/"
    xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"
    xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">

    <channel>
    
    <title>cikkek</title>
    <link>http://www.cafeteriatrend.hu/site/index/</link>
    <description></description>
    <dc:language>en</dc:language>
    <dc:creator>laszlo.fata@humanmenedzsment.hu</dc:creator>
    <dc:rights>Copyright 2012</dc:rights>
    <dc:date>2012-01-30T12:10:47+00:00</dc:date>
    <admin:generatorAgent rdf:resource="http://expressionengine.com/" />
    

    <item>
      <title>2012. január &gt;&gt;&gt;</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2012._januar/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2012._januar/#When:12:10:47Z</guid>
      <description>SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rtya kapaszkod&amp;oacute;k
Szab&amp;aacute;lyzatba illeszt&amp;eacute;s&#45; Nagy Cafeteria Audit rendezv&amp;eacute;nysorozat&#45; Erzs&amp;eacute;bet utalv&amp;aacute;ny &#45; &amp;Uacute;j rendelet, c&amp;iacute;mletez&amp;eacute;s, szab&amp;aacute;lyzatba illeszt&amp;eacute;s...&#45; 500.000 Ft&#45;os keret kezel&amp;eacute;se &#45; Mi tartozik bele &amp;eacute;s mi nem? Most akkor &amp;aacute;tl&amp;eacute;phetj&amp;uuml;k egy&#45;egy h&amp;oacute;napban az 500.000/12= 41.666 Ft&#45;ot?&#45; &amp;Iacute;gy illeszd a Sz&amp;eacute;chenyi Pihenő K&amp;aacute;rty&amp;aacute;t a szab&amp;aacute;lyzatodba&#45; minta&#45; Milyen juttat&amp;aacute;sok ker&amp;uuml;ltek &amp;aacute;t az eg&amp;eacute;szs&amp;eacute;gp&amp;eacute;nzt&amp;aacute;rb&amp;oacute;l a Sz&amp;eacute;chenyi Pihenő K&amp;aacute;rty&amp;aacute;ra?&#45; Hogyan fizethet&amp;uuml;nk SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rty&amp;aacute;r&amp;oacute;l telefonos felhatalmaz&amp;oacute; k&amp;ouml;zponton kereszt&amp;uuml;l?&#45; KajaCafeteria&#45; Mi tekintendő munkahelyi &amp;eacute;tkez&amp;eacute;snek minős&amp;uuml;lő szolg&amp;aacute;ltat&amp;aacute;snak?&#45; Cafeteria jogOK&#45;Juttat&amp;aacute;sok jogi szempontb&amp;oacute;l: Dr. Rennecz&amp;eacute;der &amp;Eacute;va &amp;uuml;gyv&amp;eacute;d &amp;aacute;lland&amp;oacute; rovata</description>
      <dc:subject>Tartalom</dc:subject>
      <dc:date>2012-01-30T12:10:47+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Hogyan változtak a béren kívüli juttatások?</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/hogyan_valtozott_a_cafeteria/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/hogyan_valtozott_a_cafeteria/#When:09:22:22Z</guid>
      <description>Felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s&amp;Eacute;vente vizsg&amp;aacute;ljuk a b&amp;eacute;ren k&amp;iacute;v&amp;uuml;li juttat&amp;aacute;s rendszerek v&amp;aacute;ltoz&amp;aacute;s&amp;aacute;t.K&amp;eacute;rem, seg&amp;iacute;tse a munk&amp;aacute;nkat az al&amp;aacute;bbi r&amp;ouml;vid felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s kit&amp;ouml;lt&amp;eacute;s&amp;eacute;vel. (ak&amp;aacute;r n&amp;eacute;v n&amp;eacute;lk&amp;uuml;l is)A felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s egyedi eredm&amp;eacute;nyeit nem teszem hozz&amp;aacute;f&amp;eacute;rhetőv&amp;eacute; harmadik szem&amp;eacute;ly sz&amp;aacute;m&amp;aacute;ra, csak az &amp;ouml;sszefoglal&amp;oacute; besz&amp;aacute;mol&amp;oacute;t hozom nyilv&amp;aacute;noss&amp;aacute;gra.Az eredm&amp;eacute;nyeket elk&amp;uuml;ld&amp;ouml;m a kit&amp;ouml;ltőknek &amp;eacute;s a h&amp;iacute;rlev&amp;eacute;l olvas&amp;oacute;imnak.Amennyiben van olyan ismerőse, aki a kit&amp;ouml;lt&amp;eacute;ssel hozz&amp;aacute; tudna j&amp;aacute;rulni az adatgyűjt&amp;eacute;shez, k&amp;eacute;rem, k&amp;uuml;ldje el neki az oldal linkj&amp;eacute;t.
&amp;nbsp;

Az adatgyűjt&amp;eacute;s 2012.01.31&#45;&amp;eacute;n d&amp;eacute;lben befejeződ&amp;ouml;tt. Hamarosan jelentkezem az eredm&amp;eacute;nyel.
&amp;nbsp;</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2012-01-26T09:22:22+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>2011. december&gt;&gt;&gt;</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2011._december/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2011._december/#When:19:01:13Z</guid>
      <description>V&amp;eacute;gt&amp;ouml;rleszt&amp;eacute;s t&amp;aacute;mogat&amp;aacute;sa
K&amp;eacute;rd&amp;eacute;sek &amp;eacute;s v&amp;aacute;laszok&amp;nbsp;
&#45; Egyszerűen &amp;eacute;s k&amp;ouml;nnyed&amp;eacute;n az OTP Sz&amp;eacute;chenyi Pihenők&amp;aacute;rty&amp;aacute;val&#45; Az &amp;eacute;v cafeteria rendszere 2011. d&amp;iacute;j &amp;aacute;tad&amp;aacute;sa&#45; &amp;Uacute;j ad&amp;oacute;z&amp;aacute;si szab&amp;aacute;lyok &#45; Egys&amp;eacute;gess&amp;eacute;g, vagy csoportok&#45; r&amp;eacute;gi/&amp;uacute;j szempont a juttat&amp;aacute;sok meg&amp;iacute;t&amp;eacute;l&amp;eacute;s&amp;eacute;ben&#45; Erzs&amp;eacute;bet utalv&amp;aacute;ny r&amp;eacute;szletesen &#45; Hol juthatunk hozz&amp;aacute;, mennyibe ker&amp;uuml;l, hogyan int&amp;eacute;zhetj&amp;uuml;k a megrendel&amp;eacute;st, &amp;eacute;s mikor tudj&amp;aacute;k elk&amp;ouml;lteni a dolgoz&amp;oacute;ink?&#45; Cafeteria jogOK: A v&amp;eacute;gt&amp;ouml;rleszt&amp;eacute;s munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute;i t&amp;aacute;mogat&amp;aacute;sa...Dr. Rennecz&amp;eacute;der &amp;Eacute;va &amp;uuml;gyv&amp;eacute;d &amp;aacute;lland&amp;oacute; rovata&#45; Cafeteria napt&amp;aacute;r 2012&#45; Mi lesz a 2012&#45;ben megszokott &amp;eacute;tkez&amp;eacute;si utalv&amp;aacute;nyokkal? &#45; Beszerz&amp;eacute;s, ad&amp;oacute;z&amp;aacute;s, elk&amp;ouml;lt&amp;eacute;s</description>
      <dc:subject>Tartalom</dc:subject>
      <dc:date>2011-12-16T19:01:13+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Cafeteria Kisokos LIVE</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/cafeteria_kisokos_live/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/cafeteria_kisokos_live/#When:10:34:17Z</guid>
      <description>Cafeteria alapk&amp;eacute;pz&amp;eacute;s azoknak, akik 2012&#45;ben is szeretn&amp;eacute;nek kedvező ad&amp;oacute;z&amp;aacute;s&amp;uacute; juttat&amp;aacute;sokat adni munkat&amp;aacute;rsaiknak
Ha &amp;Ouml;n r&amp;eacute;g&amp;oacute;ta Klub tagunk...Ha m&amp;aacute;r volt a Cafeteria Panor&amp;aacute;ma konferenci&amp;aacute;n november 22&#45;&amp;eacute;n...
...akkor ez az alapk&amp;eacute;pz&amp;eacute;s lehet, hogy nem mond sok &amp;uacute;jat &amp;Ouml;nnek.

Ha azonban most ismerkedik a 2012&#45;es szab&amp;aacute;lyokkal, &amp;uacute;j juttat&amp;aacute;sform&amp;aacute;kkal...Ha olvasta a Cafeteria Kisokost, &amp;eacute;s vannak m&amp;eacute;g k&amp;eacute;rd&amp;eacute;sei......akkor mindenk&amp;eacute;ppen j&amp;ouml;jj&amp;ouml;n el erre az alapk&amp;eacute;pz&amp;eacute;sre, ahol egy nap alatt &amp;aacute;ttekintj&amp;uuml;k a b&amp;eacute;ren k&amp;iacute;v&amp;uuml;li juttat&amp;aacute;sok alkalmaz&amp;aacute;s&amp;aacute;hoz sz&amp;uuml;ks&amp;eacute;ges alapismereteket.
Ad&amp;oacute;z&amp;aacute;si szab&amp;aacute;lyok, adminisztr&amp;aacute;ci&amp;oacute;s feladatok, &amp;uacute;j juttat&amp;aacute;sok felhaszn&amp;aacute;l&amp;aacute;sa &#45; egy helyen
Helysz&amp;iacute;n: Lurdy H&amp;aacute;z Konferencia k&amp;ouml;zpont (1097 Budapest, K&amp;ouml;nyves K&amp;aacute;lm&amp;aacute;n k&amp;ouml;r&amp;uacute;t 12&#45;14.)
&amp;nbsp;
Időpont: 2012. janu&amp;aacute;r 17.
&amp;nbsp;
Program:
9:30&#45;10:00 Regisztr&amp;aacute;ci&amp;oacute;
10:00&#45;11:00 Ad&amp;oacute;t&amp;ouml;rv&amp;eacute;nyek v&amp;aacute;ltoz&amp;aacute;sa &amp;ndash; kedvező ad&amp;oacute;z&amp;aacute;s&amp;uacute; juttat&amp;aacute;sok &amp;aacute;ttekint&amp;eacute;se &#45; Fata L&amp;aacute;szl&amp;oacute; cafeteria szak&amp;eacute;rtő
11:00&#45;11:30 SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rtya haszn&amp;aacute;lata az &amp;uacute;j rendelet t&amp;uuml;kr&amp;eacute;ben &amp;ndash; T&amp;ouml;lgyesi Andr&amp;aacute;s az OTP P&amp;eacute;nzt&amp;aacute;rszolg&amp;aacute;ltat&amp;oacute; Zrt. &amp;eacute;rt&amp;eacute;kes&amp;iacute;t&amp;eacute;si &amp;eacute;s marketingigazgat&amp;oacute;ja
11:30&#45;12:30 Eb&amp;eacute;d
12:30&#45;12:45 Hogyan val&amp;oacute;s&amp;iacute;tod meg az &amp;eacute;tkez&amp;eacute;st 2012&#45;ben? Csoportos tapasztalatcsere &amp;ndash; moder&amp;aacute;tor Fata L&amp;aacute;szl&amp;oacute;
12:45&#45;13:15 2011&#45;es utalv&amp;aacute;nyok a 2012&#45;es cafeteria rendszerben &amp;ndash; Borsiczky Vanda az Edenred Magyarorsz&amp;aacute;g Kft. kereskedelmi igazgat&amp;oacute;ja
13:15&#45;14:00 Cafeteria adminisztr&amp;aacute;ci&amp;oacute; szab&amp;aacute;lyosan &amp;eacute;s egyszerűen
14:00&#45;14:30 Konzult&amp;aacute;ci&amp;oacute;
&amp;nbsp;
Mennyibe ker&amp;uuml;l?A rendezv&amp;eacute;ny r&amp;eacute;szv&amp;eacute;teli d&amp;iacute;ja 10.000 Ft+27% &amp;Aacute;FA (12.700 Ft).Ha &amp;Ouml;n m&amp;aacute;r olvasta a Cafeteria Kisokos c&amp;iacute;mű kiadv&amp;aacute;nyunkat, akkor &amp;Ouml;n m&amp;aacute;r rendelkezik egy csom&amp;oacute; előismerettel, &amp;iacute;gy k&amp;ouml;nnyebb lesz a munk&amp;aacute;m. Ebben az esetben &amp;Ouml;n kedvezm&amp;eacute;nyesen 7.000 Ft+27% &amp;Aacute;FA (8.890 Ft&#45;&amp;eacute;rt vehet r&amp;eacute;szt a rendezv&amp;eacute;nyen)A Cafeteria TREND Klub tagok egy fővel d&amp;iacute;jmentesen vehetnek r&amp;eacute;szt a rendezv&amp;eacute;nyen, ha magukkal hozz&amp;aacute;k munkat&amp;aacute;rsaikat, akkor ők a kedvezm&amp;eacute;nyes (8.890 Ft) jeggyel &amp;eacute;rkezhetnek.A jelentkez&amp;eacute;sn&amp;eacute;l mindenk&amp;eacute;ppen v&amp;aacute;lassza ki az &amp;Ouml;nre illő kedvezm&amp;eacute;nyt.Ha szeretn&amp;eacute; elolvasni a Cafeteria Kisokost, innen d&amp;iacute;jmentesen let&amp;ouml;ltheti&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;Jelentkezzen m&amp;eacute;g ma az al&amp;aacute;bbi űrlap kit&amp;ouml;lt&amp;eacute;s&amp;eacute;vel!A r&amp;eacute;szv&amp;eacute;teli d&amp;iacute;j tartalmazza a k&amp;eacute;pz&amp;eacute;s d&amp;iacute;j&amp;aacute;t, a kiadott seg&amp;eacute;danyagokat, de nem tartalmazza az ell&amp;aacute;t&amp;aacute;s k&amp;ouml;lts&amp;eacute;geit.Ezt mindenki &amp;ouml;n&amp;aacute;ll&amp;oacute;an int&amp;eacute;zheti a Lurdy H&amp;aacute;z &amp;eacute;tkező sziget&amp;eacute;n.JELENTKEZ&amp;Eacute;SI HAT&amp;Aacute;RIDŐ: 2012.01.13 &amp;nbsp; 15:00&amp;nbsp;</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2011-12-08T10:34:17+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Cafeteria Panoráma 2012. háttéranyag</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/cafeteria_panorama_2012._hatteranyag/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/cafeteria_panorama_2012._hatteranyag/#When:10:27:01Z</guid>
      <description>A 2011. november 22&#45;&amp;eacute;n megrendezett konferencia h&amp;aacute;tt&amp;eacute;ranyagai.Let&amp;ouml;lthető 2011.12.10&#45;ig.Dr. Andr&amp;aacute;si J&amp;aacute;nosn&amp;eacute; előad&amp;aacute;s&amp;aacute;nak h&amp;aacute;tt&amp;eacute;ranyag&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;Fata L&amp;aacute;szl&amp;oacute; előad&amp;aacute;s&amp;aacute;nak di&amp;aacute;i&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;Fata L&amp;aacute;szl&amp;oacute; előad&amp;aacute;s&amp;aacute;nak h&amp;aacute;tt&amp;eacute;ranyaga&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;Borsiczky Vanda (Edenred Magyarorsz&amp;aacute;g Kft.) előad&amp;aacute;s&amp;aacute;nak di&amp;aacute;i&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;T&amp;ouml;lgyesi Andr&amp;aacute;s (OTP P&amp;eacute;nzt&amp;aacute;rszolg&amp;aacute;ltat&amp;oacute; Zrt.) előad&amp;aacute;s&amp;aacute;nak di&amp;aacute;i&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;A SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rtya egyes ter&amp;uuml;leteire vonatkoz&amp;oacute; TE&amp;Aacute;OR sz&amp;aacute;mok&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;&amp;nbsp;</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2011-11-30T10:27:01+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>2011. november&gt;&gt;&gt;</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2011._november/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2011._november/#When:08:16:17Z</guid>
      <description>&amp;Eacute;vv&amp;eacute;gi juttat&amp;aacute;sok
Decemberben vagy janu&amp;aacute;rban?&amp;nbsp;
&#45; Meglepő m&amp;oacute;dos&amp;iacute;t&amp;oacute; javaslatok &#45; megszavazva +10% EHO, munkahelyi &amp;eacute;tkeztet&amp;eacute;s 12.500 Ft/h&amp;oacute; &amp;eacute;rt&amp;eacute;kben...de hogyan is &amp;eacute;rts&amp;uuml;k&#45; SZORZ&amp;Oacute;SZ&amp;Aacute;MOK &amp;uacute;jra &#45; Avagy &amp;eacute;rdemes lesz elővenni a k&amp;ouml;lts&amp;eacute;geket, ad&amp;oacute;t tartalmaz&amp;oacute; szorz&amp;oacute;sz&amp;aacute;mokat 2012&#45;ben&#45; Mi sz&amp;aacute;m&amp;iacute;t sportesem&amp;eacute;nynek?&#45;Cafeteria jogOK&#45;Juttat&amp;aacute;sokr&amp;oacute;l jogi szempontb&amp;oacute;l: Dr. REnnecz&amp;eacute;der &amp;Eacute;va &amp;uuml;gyv&amp;eacute;d &amp;aacute;lland&amp;oacute; rovata&#45; A Posta Paletta bemutatkozik&#45; &amp;Eacute;v v&amp;eacute;gi juttat&amp;aacute;sok időz&amp;iacute;t&amp;eacute;se &#45; 2011 vagy 2012&#45;es szab&amp;aacute;lyok alapj&amp;aacute;n ad&amp;oacute;zzunk?</description>
      <dc:subject>Tartalom</dc:subject>
      <dc:date>2011-11-30T08:16:17+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>SZÉP Kártya feltöltése</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/szep_kartya_feltoltese/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/szep_kartya_feltoltese/#When:06:42:28Z</guid>
      <description>A sz&amp;aacute;llodaipar k&amp;eacute;pviselőinek &amp;aacute;ll&amp;aacute;spontja szerint a Sz&amp;eacute;chenyi Pihenő K&amp;aacute;rtya akkor n&amp;ouml;veln&amp;eacute; a legjobban a magyar gazdas&amp;aacute;got, ha nem a munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute;k, munkav&amp;aacute;llal&amp;oacute;k hat&amp;aacute;rozn&amp;aacute;k, meg hogy melyik alsz&amp;aacute;ml&amp;aacute;ra mennyi ker&amp;uuml;lj&amp;ouml;n, hanem egy fix ar&amp;aacute;ny szerint t&amp;ouml;rt&amp;eacute;nne a feloszt&amp;aacute;s.Teh&amp;aacute;t ha valaki k&amp;uuml;ldd 120.000 Ft &amp;eacute;rt&amp;eacute;ket a SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rtya sz&amp;aacute;ml&amp;aacute;ra, akkor az automatikusan megoszlik a sz&amp;aacute;ll&amp;aacute;shely, szabadidő &amp;eacute;s vend&amp;eacute;gl&amp;aacute;t&amp;aacute;s alsz&amp;aacute;ml&amp;aacute;kra. (60.000 Ft sz&amp;aacute;ll&amp;aacute;shelyre, 40.000 Ft vend&amp;eacute;gl&amp;aacute;t&amp;aacute;sra, 20.000 Ft szabadidő alsz&amp;aacute;ml&amp;aacute;ra ker&amp;uuml;lne)A Cafeteria Panor&amp;aacute;ma 2012. konferenci&amp;aacute;n besz&amp;eacute;lgettem n&amp;eacute;h&amp;aacute;ny munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute;val, akik szerint jobban hatna a gazdas&amp;aacute;gra az, ha a dolgoz&amp;oacute; illetve munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute; szabadon meghat&amp;aacute;tozhatn&amp;aacute;, hova ker&amp;uuml;lj&amp;ouml;n az elk&amp;uuml;ld&amp;ouml;tt &amp;ouml;sszeg. Pl. a 120.000 Ft mind mehetne csak vend&amp;eacute;gl&amp;aacute;t&amp;aacute;s k&amp;aacute;rty&amp;aacute;ra (m&amp;aacute;s dolgoz&amp;oacute;kn&amp;aacute;l meg mondjuk fele vend&amp;eacute;gl&amp;aacute;t&amp;aacute;sra, fele szabadidőre) Ebben az esetben t&amp;ouml;bb p&amp;eacute;nz ker&amp;uuml;lhetne a k&amp;aacute;rty&amp;aacute;ra, &amp;eacute;s ezt a dolgoz&amp;oacute;k t&amp;eacute;nyleg elk&amp;ouml;lten&amp;eacute;k. (nem ragadna benn &amp;nbsp;a k&amp;aacute;rty&amp;aacute;n olyan szolg&amp;aacute;ltat&amp;aacute;sokra, amiket nem venn&amp;eacute;nek ig&amp;eacute;nybe az &amp;eacute;rintettek.)Mivel ez m&amp;eacute;g nem dőlt el, ez&amp;eacute;rt k&amp;eacute;rem a v&amp;eacute;lem&amp;eacute;ny&amp;eacute;t. Szeretn&amp;eacute;m &amp;ouml;sszegyűjteni a dolgoz&amp;oacute;ikat k&amp;eacute;pviselő munkav&amp;aacute;llal&amp;oacute;k felelős v&amp;eacute;lem&amp;eacute;ny&amp;eacute;t, &amp;eacute;s ezt eljuttatni a d&amp;ouml;nt&amp;eacute;shoz&amp;oacute;khoz.B&amp;iacute;zom benne, ha el&amp;eacute;g sokan lesz&amp;uuml;nk, akkor siker&amp;uuml;l az &amp;aacute;ltalunk hat&amp;eacute;kony megold&amp;aacute;s fel&amp;eacute; billenteni a rendeletalkot&amp;aacute;st.K&amp;ouml;sz&amp;ouml;n&amp;ouml;m, hogy ell&amp;aacute;togatott az oldalra.Az adatgyűjt&amp;eacute;st befejezt&amp;uuml;k, elkezdőd&amp;ouml;tt a feldolgoz&amp;aacute;s.Megtisztelő sz&amp;aacute;momra, hogy 755 munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute; megosztotta itt a v&amp;eacute;lem&amp;eacute;ny&amp;eacute;t, akik t&amp;ouml;bb mint 224.520 munkav&amp;aacute;llal&amp;oacute;t foglalkoztatnak.&amp;nbsp;</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2011-11-24T06:42:28+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>Cafeteria Panoráma 2012. beszámoló</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/cafeteria_panorama_2012._beszamolo/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/cafeteria_panorama_2012._beszamolo/#When:11:30:16Z</guid>
      <description>Az ad&amp;oacute;t&amp;ouml;rv&amp;eacute;nyek elfogad&amp;aacute;sa ut&amp;aacute;n n&amp;eacute;h&amp;aacute;ny &amp;oacute;r&amp;aacute;val m&amp;aacute;r &amp;ouml;ssze is gyűltek a cafeteri&amp;aacute;t &amp;uuml;zemeltető szakemberek, hogy &amp;eacute;rt&amp;eacute;kelj&amp;eacute;k a v&amp;aacute;ltoz&amp;aacute;sokat, &amp;eacute;s elkezdj&amp;eacute;k tervezni a 2012&#45;es &amp;eacute;vet.
A 2011. november 22&#45;&amp;eacute;n Budapesten 301 r&amp;eacute;sztvevővel megrendezett Cafeteria Panor&amp;aacute;ma 2012. konferenci&amp;aacute;n az al&amp;aacute;bbi v&amp;aacute;ltoz&amp;aacute;sokra ford&amp;iacute;tottak k&amp;uuml;l&amp;ouml;n&amp;ouml;s figyelmet a r&amp;eacute;sztvevők &amp;eacute;s előad&amp;oacute;k.  &#45; Az &amp;eacute;tkez&amp;eacute;st 2012&#45;ben munkahelyi &amp;eacute;tkeztet&amp;eacute;s form&amp;aacute;j&amp;aacute;ban, Sz&amp;eacute;chenyi Pihenő K&amp;aacute;rtya vend&amp;eacute;gl&amp;aacute;t&amp;aacute;s alsz&amp;aacute;ml&amp;aacute;j&amp;aacute;n kereszt&amp;uuml;l illetve Erzs&amp;eacute;bet utalv&amp;aacute;nnyal tudj&amp;aacute;k t&amp;aacute;mogatni a munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute;k. Horv&amp;aacute;th Endre a Magyar Nemzeti &amp;Uuml;d&amp;uuml;l&amp;eacute;si Alap&amp;iacute;tv&amp;aacute;ny eln&amp;ouml;ke szem&amp;eacute;lyesen t&amp;aacute;j&amp;eacute;koztatta a r&amp;eacute;sztvevőket az &amp;uacute;j juttat&amp;aacute;sfajt&amp;aacute;r&amp;oacute;l.  &#45; Hogyan műk&amp;ouml;dik majd a SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rtya 3 alsz&amp;aacute;ml&amp;aacute;ja a gyakorlatban.
&#45; A munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute; 2012. febru&amp;aacute;r 28&#45;ig ad&amp;oacute;mentesen t&amp;aacute;mogathatja a munkav&amp;aacute;llal&amp;oacute;i v&amp;eacute;gt&amp;ouml;rleszt&amp;eacute;s&amp;eacute;t.
A rendezv&amp;eacute;ny r&amp;eacute;sztvevői a teljes konferenci&amp;aacute;t 4,14&#45;es &amp;aacute;tlagos oszt&amp;aacute;lyzattal jutalmazt&amp;aacute;k (ahol 5&#45;&amp;ouml;s a legjobb jegy.)  A nap nagy rohan&amp;aacute;ssal telt a szervezők r&amp;eacute;sz&amp;eacute;ről. Fata L&amp;aacute;szl&amp;oacute; a sz&amp;uuml;netekben r&amp;aacute;di&amp;oacute;knak MR1, L&amp;aacute;nch&amp;iacute;d R&amp;aacute;di&amp;oacute;) &amp;eacute;s az M1&#45;nek adott friss inform&amp;aacute;ci&amp;oacute;kat az &amp;uacute;j juttat&amp;aacute;sokr&amp;oacute;l.
&amp;nbsp;  A nap v&amp;eacute;g&amp;eacute;n &amp;aacute;tadtuk Az &amp;eacute;v Cafeteria rendszere 2011. d&amp;iacute;jakat is. Az id&amp;eacute;n a legjobban teljes&amp;iacute;tettek:
&amp;nbsp;Nagy munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute;i szektor
1. EGIS Nyrt.
2. Continental Automotive Hungary Kft.
3. Magyar Telekom Nyrt.
3. TMK&#45;Automatika Kft.
&amp;nbsp;
A 3. helyen holtverseny alakult ki.
&amp;nbsp;
Kis&#45; &amp;eacute;s k&amp;ouml;zepes munk&amp;aacute;ltat&amp;oacute;i kateg&amp;oacute;ria
1. SEWS&#45;CE B.V. Magyarorsz&amp;aacute;gi Fi&amp;oacute;ktelepe
2. MORTOFF Kft.
2. Agro&#45;Lőrinc Kft
3. GDF SUEZ Energia Holding Hungary Zrt.
&amp;nbsp;
A m&amp;aacute;sodik helyen holtverseny alakult ki.
&amp;nbsp;
Gratul&amp;aacute;lunk nekik a p&amp;eacute;lda&amp;eacute;rt&amp;eacute;kű munk&amp;aacute;&amp;eacute;rt.
Ha &amp;Ouml;n is ott volt vel&amp;uuml;nk, k&amp;ouml;sz&amp;ouml;nj&amp;uuml;k a r&amp;eacute;szv&amp;eacute;telt.  Ha nem vett r&amp;eacute;szt, sz&amp;iacute;vesen l&amp;aacute;tjuk j&amp;ouml;vőre, de addig is igyeksz&amp;uuml;nk minden inform&amp;aacute;ci&amp;oacute;t a h&amp;iacute;rlevel&amp;uuml;nk&amp;ouml;n kereszt&amp;uuml;l megosztani &amp;Ouml;n&amp;ouml;kkel.</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2011-11-23T11:30:16+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>OHE Cafeteria Felmérés 2011.</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/ohe_cafeteria_felmeres_2011/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/ohe_cafeteria_felmeres_2011/#When:16:29:07Z</guid>
      <description>Az OHE saj&amp;aacute;t fejleszt&amp;eacute;sű &amp;eacute;s megval&amp;oacute;s&amp;iacute;t&amp;aacute;s&amp;uacute; kutat&amp;aacute;sokat k&amp;iacute;v&amp;aacute;n l&amp;eacute;trehozni a j&amp;ouml;vőben annak &amp;eacute;rdek&amp;eacute;ben, hogy a HR szakma val&amp;oacute;s &amp;eacute;s objekt&amp;iacute;v k&amp;eacute;pet kapjon egy&#45;egy t&amp;eacute;m&amp;aacute;r&amp;oacute;l, &amp;eacute;vről&#45;&amp;eacute;vre nyomon k&amp;ouml;vetve az aktu&amp;aacute;lis v&amp;aacute;ltoz&amp;aacute;sokat. Elsők&amp;eacute;nt a Cafeteria rendszer&amp;eacute;t k&amp;iacute;v&amp;aacute;njuk vizsg&amp;aacute;lni.Jelentős v&amp;aacute;ltoz&amp;aacute;sok v&amp;aacute;rhat&amp;oacute;ak a cafeteria rendszerek műk&amp;ouml;dtet&amp;eacute;si gyakorlataiban, ez&amp;eacute;rt k&amp;uuml;l&amp;ouml;n&amp;ouml;sen aktu&amp;aacute;lis az OHE felm&amp;eacute;r&amp;eacute;se, amely egyed&amp;uuml;l&amp;aacute;ll&amp;oacute;an sz&amp;eacute;les spektrumban vizsg&amp;aacute;lja a v&amp;aacute;laszthat&amp;oacute; b&amp;eacute;ren k&amp;iacute;v&amp;uuml;li juttat&amp;aacute;si rendszerek magyarorsz&amp;aacute;gi gyakorlatait. Kiemelt figyelmet ford&amp;iacute;tunk a cafeteria rendszerek hat&amp;eacute;konys&amp;aacute;gi t&amp;eacute;nyezőire.&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
Az adatgyűjt&amp;eacute;st a k&amp;ouml;vetkező eszk&amp;ouml;z&amp;ouml;kkel v&amp;eacute;gezz&amp;uuml;k.&amp;nbsp;
1) Internetes V&amp;aacute;llalati k&amp;eacute;rdő&amp;iacute;v (40 k&amp;eacute;rd&amp;eacute;s &#45; 20 perc) https://www.surveymonkey.com/s/oheCAFETERIAfelmeres2011 (ez a link a felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s egyszeri kit&amp;ouml;lt&amp;eacute;s&amp;eacute;t teszi lehetőv&amp;eacute;)
2) Internetes Dolgoz&amp;oacute;i k&amp;eacute;rdő&amp;iacute;v (15 k&amp;eacute;rd&amp;eacute;s &#45; 5 perc) https://www.surveymonkey.com/s/OHEcafeteriaDOLGOZOIfelmeres2011 (Ez a link tov&amp;aacute;bb&amp;iacute;that&amp;oacute; a dolgoz&amp;oacute;i c&amp;iacute;mlist&amp;aacute;ra. Tov&amp;aacute;bb&amp;iacute;t&amp;aacute;s ut&amp;aacute;n a felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s egyszeri kit&amp;ouml;lt&amp;eacute;s&amp;eacute;t teszi lehetőv&amp;eacute; minden egyes e&#45;mail c&amp;iacute;mről.)
3) Excel t&amp;aacute;bl&amp;aacute;zat a dolgoz&amp;oacute;i juttat&amp;aacute;sokr&amp;oacute;l egy&amp;eacute;ni szinten (let&amp;ouml;lt&amp;eacute;s itt&amp;gt;&amp;gt;&amp;gt;)
&amp;nbsp;
K&amp;eacute;rj&amp;uuml;k, j&amp;aacute;ruljon hozz&amp;aacute; a felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s siker&amp;eacute;hez azzal, hogy adatot szolg&amp;aacute;ltat legk&amp;eacute;sőbb 2011. november 18&#45;&amp;aacute;n 12 &amp;oacute;r&amp;aacute;ig. Azok sz&amp;aacute;m&amp;aacute;ra, akiktől november 15&#45;&amp;eacute;n d&amp;eacute;lig meg&amp;eacute;rkezik a teljes k&amp;ouml;rűen kit&amp;ouml;lt&amp;ouml;tt V&amp;aacute;llalati k&amp;eacute;rdő&amp;iacute;v &amp;eacute;s az egy&amp;eacute;ni adatokat tartalmaz&amp;oacute; excel t&amp;aacute;bl&amp;aacute;zat, t&amp;eacute;r&amp;iacute;t&amp;eacute;smentesen egyedi visszajelz&amp;eacute;st kapnak a saj&amp;aacute;t rendszer&amp;uuml;k versenyk&amp;eacute;pess&amp;eacute;g&amp;eacute;ről.
&amp;nbsp;
Minden adatszolg&amp;aacute;ltat&amp;oacute;nk sz&amp;aacute;m&amp;aacute;ra t&amp;eacute;r&amp;iacute;t&amp;eacute;smentesen biztos&amp;iacute;tjuk a felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s legfontosabb eredm&amp;eacute;nyeiről &amp;eacute;s tanuls&amp;aacute;gair&amp;oacute;l sz&amp;oacute;l&amp;oacute; &amp;ouml;sszefoglal&amp;oacute;t.
&amp;nbsp;
A felm&amp;eacute;r&amp;eacute;s st&amp;aacute;bja:
Pajor Mariann OHE szakmai igazgat&amp;oacute;
Dr. Po&amp;oacute;r J&amp;oacute;zsef projekt szakmai tan&amp;aacute;csad&amp;oacute;
Frajna Piller Annam&amp;aacute;ria projektvezető
Singh Gy&amp;ouml;ngyv&amp;eacute;r OHE irodavezető
&amp;nbsp;
K&amp;eacute;rj&amp;uuml;k, hogy a felm&amp;eacute;r&amp;eacute;ssel kapcsolatos k&amp;eacute;rd&amp;eacute;seivel Frajna Piller Annam&amp;aacute;ri&amp;aacute;t keresse:
E&#45;mail: fpa@t&#45;online.hu; Mobil telefon: +36 30 206 72 98
&amp;nbsp;
Sz&amp;aacute;m&amp;iacute;tunk a r&amp;eacute;szv&amp;eacute;tel&amp;eacute;re!</description>
      <dc:subject></dc:subject>
      <dc:date>2011-11-12T16:29:07+00:00</dc:date>
    </item>

    <item>
      <title>2011. október &gt;&gt;&gt;</title>
      <link>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2011._oktober/</link>
      <guid>http://www.cafeteriatrend.hu/index.php/site/2011._oktober/#When:08:54:42Z</guid>
      <description>2012 &#45; es cafeteria
Parlament előtt az &amp;uacute;j tervezet&amp;nbsp;
&#45; Cafeteria tervek 2012&#45;re &#45; a 2011.10.14&#45;&amp;eacute;n a Parlament el&amp;eacute; ker&amp;uuml;lt t&amp;ouml;rv&amp;eacute;nyjavaslatr&amp;oacute;l&#45; T&amp;aacute;mogat&amp;oacute;i adom&amp;aacute;ny az &amp;ouml;nk&amp;eacute;ntes nyugd&amp;iacute;jp&amp;eacute;nzt&amp;aacute;rba&#45; A SZ&amp;Eacute;P k&amp;aacute;rtya munkav&amp;aacute;llal&amp;oacute;i oldala &#45; Tudjuk&#45;e fizetni a vel&amp;uuml;nk utez&amp;oacute;k sz&amp;aacute;ll&amp;aacute;s&amp;aacute;t? Utazhat&#45;e m&amp;aacute;s a mi SZ&amp;Eacute;P K&amp;aacute;rty&amp;aacute;nkkal?Megk&amp;eacute;rdezt&amp;uuml;k az elfogad&amp;oacute;helyeket.&#45; Bonus, premium, jutalom&amp;nbsp; &#45;Juttat&amp;aacute;sok jogi szempontb&amp;oacute;l: Dr. Rennecz&amp;eacute;der &amp;Eacute;va &amp;uuml;gyv&amp;eacute;d &amp;aacute;lland&amp;oacute; rovata</description>
      <dc:subject>Tartalom</dc:subject>
      <dc:date>2011-11-02T08:54:42+00:00</dc:date>
    </item>

    
    </channel>
</rss><!--f298d5de5a5a3ee37841dec39e363bb5-->
