A béren kívüli juttatásokat adó munkáltatók nagy várakozással tekintenek a 2012-es év elé. Az étkezési támogatás átalakulása mellett a megújuló SZÉP Kártya is sok nyitott kérdést hordoz még magában.
A munkáltatók és munkavállalók mellett az elfogadóhelyeknek is bajban vannak, ha kellő felkészülés nélkül kezdik a Széchenyi Pihenő Kártyát használni. Sok munkáltató alapos felkészüléssel, dolgozói oktatással indít el egy-egy új juttatást. Erre bizony az elfogadóhelyeknek is szüksége lesz – derült ki a cafeteriatrend.hu 2011. szeptemberben végzett felméréséből.
Pénteken a Parlament elé került az adótörvények tervezete. Még jöhetnek módosító javaslatok, de már el lehet kezdeni a tervezgetést a 2012-es évre.
Vajon az Ön cafeteria rendszere szigorúbb, mint az országos átlag?
Nézze meg a felmérés eredményét ITT>>>
Ezekre a feltételekre mindenképpen érdemes figyelnie az iskolakezdési támogatás kiadásánál!
A dolgozók 70%-át foglalkoztató cégeknek nehézséget okozhat a változás
A Költségvetési bizottság javaslata alapján az október 1. után kiadott üdülési csekkek esetén a munkáltató már nem érvényesíthetné a kedvező adózást, így ha nem kívánja megfizetni a többlet adót, akkor módosítania kell a 2011-re tervezett juttatások kiadásán.
Nem kell egységesen adnom a cafeteriát?
Kaphat vagy nem kaphat egészségpénztárat a társas vállalkozás tagja?
Nézze meg a legújabb filmen!
Csütörtökön szembesültem azzal, hogy szombati nappal lejár 1.000 Ft üdülési csekkem.
A hírlevél olvasók tanácsát kértem, mire is lehetne egy ilyen kis adag utalványt elkölteni.
Ha alaposan olvassuk a Széchenyi Pihenő Kártyára vonatkozó rendeletet, akkor kiderül, hogy az élettársi kapcsolatot pozitívabban közelíti meg, mint ahogy eddig megszoktuk.
Tegnap este felkerült a Magyar Közlöny elektronikus oldalára a Széchenyi Pihenő Kártyára vonatkozó rendelet.
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Az egyes béren kívüli juttatásokra vonatkozó törvények kifejtése és azok gyakorlatba való átültetése sok segítséget jelent számomra valamint nagyban elősegíti ezek helyes betartását.
személyügyi munkatárs
Elmű Nyrt.
"Magyarország első számú, hiteles szakmai fórumának tartom."
Főkönyvelő
Sonnwald Kft.
“A legjobban azt szeretem benne, hogy tele van gyakorlati példákkal és a Cafeteria használók tapasztalataival.”
ügyvezető
Sunrise Capital Kft.