Üdülési csekk bejegyzett élettársnak

Üdülési csekk bejegyzett élettársnak

... avagy hogyan derül ki első ránézésre egy nyilatkozatról, hogy nem jogosít a kedvezmények igénybevételére?


Látom a dolgozói oktatásokon, hogy sokaknak felcsillan a szeme, amikor szóba kerül, hogy már a bejegyzett élettárs is közeli hozzátartozónak számít.

Szóval a munkáltató a munkavállalójának és az ő bejegyzett élettársának is adhat üdülési csekket.

Eddig ugye az élettársak csúnyán ki voltak zárva, pedig egyre többen élnek akár családdal is élettársi kapcsolatban.

Honnan is tudhatja a munkáltató, hogy valaki közeli hozzátartozónk, hogy tényleg 25%-os kedvezményes adózással kell a kiadott üdülési csekk után adót fizetni?

Hát a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint is a munkavállaló nyilatkozatából. Ha voltál tavaly valamelyik előadásomon, akkor tudod mi a véleményem ezekről a nyilatkozatokról:

 

      - a legtöbbször a munkavállaló nyilatkozhat bármit, a munkáltató nem tudja ennek igazságtartalmát ellenőrizni.

      - csak akkor derülnek ki a turpisságot, ha az ellenőrzés kifejezetten a magánszemélynél folytatódik, és elkezdik vizsgálni a családját, de ennek elég kicsi az esélye.

 

Ez alól tavaly is kivételt képezett az üdülési csekk. Ha valaki a csekk esetén azt kamuzta, hogy nem kapott máshonnan ilyen juttatást, és mégis együttesen átlépte a minimálbér értékét, az bizony kiderült.

Az idén is kényes terület lesz az üdülési csekkel kapcsolatos álnyilatkozat.

De miért is hazudna a munkatársad, ebben a nyilatkozatában:

 

    1. Arra gondol úgysem derül ki, és már éppen ideje, hogy kaphasson üdülési csekket a párja is.

    2. Nincs tisztában a bejegyzett élettárs fogalmával, és biztos benne, hogy ő ilyen viszonyban él.

 

Mindkét esetben legtöbbször ránézésre kiderül, hogy a nyilatkozattal igazolt kapcsolat nem felel meg a közeli hozzátartozóság elvárásainak.

Most megmutatom a leggyakoribb problémát, hogy ugyanolyan egyszerűen észrevedd az álnyilatkozatot, mint bármelyik ellenőr.

 


Honnan fogod Te is észrevenni? Részletek a magazinban. Előfizetek>>>

Cafeteria2012

Cafeteria2012

Töltse le most!
Összeállí­tottam egy 31 oldalas anyagot a béren kívüli juttatások érintő 2012-es változásokról. Ismerje meg:
  • A törvényi szöveg változásait
  • Ezek értelmezését
  • Mik nem tartoznak majd az 500.000-es keretbe?
  • Új juttatások felhasználása
  • Munkáltatói feladatok

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!

Rólunk mondták

Többször vettük igénybe a "Válaszolok!" rovat által nyújtott lehetőséget. ...szakmailag hiteles választ kaptunk.

"Évek óta nem hagyom ki ezt a rendezvényt!"

Szabó Márta

HR munkatárs

HUMANsoft Kft

"Nagyon örülök, hogy létezik egy ennyire interaktív fórum"

Bozsik István Péter

ügyvezető

Rendszervíz Plusz Kft.