A Cafeteria TREND Kft. a koronavírus járvány káros utóhatásainak mérséklésére visszatérítendő támogatást kapott az alábbiak szerint.
A kedvezményezett neve: Cafeteria TREND Kft.
A projekt címe: Koronavírus járvány káros utóhatásainak mérséklése
RÉSZLETEK>>>
Figyeli, mi történik a törvények terén, információt szerez a konkurenciától, tanfolyamokról, aztán utána elmeséli nekem. Nem nekem kell folyamatosan kérdésekkel, feladatokkal keresnem őt, hanem ő hozza az ötleteit, én meg eldöntöm, mit is valósítsunk meg.
Ezek után eldöntöttem, proaktív cafeteria tanácsadó leszek!
Nem Önnek kell folyamatosan keresnie engem, ha valami probléma vetődik fel a cafeteria rendszerében, hanem én fogom havonta új tippekkel, ötletekkel keresni Önt, hogy is működhetnének jobban a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódó megtakarításai. Ezekkel a havi tippekkel Ön a cafeteria rendszerében:
Sőt! A magazinnak van egy állandó rovata is, melyben Fata László megválaszol 1-2-3-4 olvasói kérdést. A kérdéseket a .(Az email cím megtekintéséhez engedélyezni kell a JavaScriptet) e-mail címre küldheti el. Így Ön alakítja a tartalmat!
Az újság, Cafeteria TREND*Szakértői magazin a béren kívüli juttatások alkalmazásához címmel 2009 januárjától jelenik meg havi rendszerességgel. Olvasóként első kézből ismerheti meg az aktualitásokat, új nyilatkozatmintákat, hasznos tudnivalókat a cafeteriával kapcsolatban. Havonta találkozhat a béren kívüli juttatások használatához szükséges
Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2023-ra.
A nem reprezentatív kutatásban 661 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.
Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2022-re.
A nem reprezentatív kutatásban 604 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.
Bár 2021 szeptemberében a 2022-as munkaügyi jogszabályok végleges állapota még nem ismert, a munkáltatók nagy része már tervezi, hogy milyen költségkerettel működteti 2022-ban a juttatási rendszerét, illetve milyen béremelésre számíthatnak a munkatársai.
2021. május közepén 299 válaszadó által elküldött űrlapok alapján megvizsgáltuk, hogy milyen alapelvek alapján adnak a munkáltatók egészségcélú juttatásokat. Melyek a legnépszerűbb juttatások? Mit terveznek a munkáltatók, és milyen adózási megoldásokkal valósítják meg a juttatásokat?
A cafeteria alkalmazók klubja, ahol a leggyorsabban kaphat szakmai segítséget a béren kívüli juttatási rendszere működtetéséhez.
Ráadásul ha akarja, ha nem, havi rendszerességgel megérkeznek Önhöz a legfrissebb tippek, trükkök a szakértők és munkáltatók gyakorlatából.
A megadott e-mail címre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!
Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.
"Többször vettem már részt ezen a konferencián (Munkáltatói gondoskodás - a szerk.) és továbbra is úgy gondolom, hogy ide eljönni igazi felüdülés!"
HR Specialista
BorsodChem Zrt.
"Még akkor is fontos és ajánlott a részvétel, ha "csak" az igazolódik vissza, hogy mindent jól csinálunk. "
Jóléti és Juttatási ov.
EGIS Gyógyszergyár Zrt.
"A konferencia az előbbiekhez hasonlóan magas színvonalú, naprakész tájékoztatást adott."
Költségvetési előadó
Hatvani Közös Önkormányzati Hivatal
"Azért szeretek a Cafeteria TREND által szervezett szakmai konferenciákon részt venni, mert egyszerűen, érthetően foglalja össze nemcsak elméleti szinten, hanem gyakorlati példákon is szemléltetve az adótörvényekben és a béren kívüli juttatásokban rejlő lehetőségeket."
Főmunkatárs
BorsodChem Zrt.
"Rendkívül hasznos információkat hallottunk. Jó hangulatú, nem unalmas, életszerű rendezvény!"
BA-IS BT
"Nagyon jó, hogy sokrétű információ cserélhet gazdát a már bevezetett rendszerekből.
pénzügyi igazgató
FERRO-PENT KFT.