Juttatás keret 2023-ban

Juttatás keret 2023-ban

Január közepén a www.cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2023-ra.
A nem reprezentatív kutatásban 661 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló.

Az eredmények azt mutatják, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje 2022-ben megfordult és a keret emelkedése tovább folytatódott.

 

A 2022-ben mért átlagos 366.313 forintos bruttó éves keret idén 405.627 Ft lett.

Ez nagyjából 10 százalékos növekedés az előző évhez képest.


Ha külön-külön vizsgáljuk a nettó és bruttó keretösszegeket, akkor azt tapasztaljuk, hogy itt nincs jelentős eltolódás a 2022-es évhez képest.
A válaszadók 41 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 50 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. 
A fennmaradó 9 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására.

 Ha megvizsgáljuk, hogy struktúrájában hogyan alakult a keretösszeg változás, akkor azt látjuk, hogy évekkel korábban erős növekedést tapasztaltunk a 100.000 Ft alatti éves összegeknél. 

Ez a folyamat 2022-ben megfordult. Az átlag és annál alacsonyabb keretet biztosító munkáltatók aránya csökkant.

Emellett 33 százaléktól 42 százalékra nőtt a 400.000 forint feletti keretet kínáló munkáltatók aránya.

Juttatások 2023.


Frissítve 2023.01.02.
Összeállí­tottam egy 35 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2023-as szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • SZÉP Kártya új szabályai!


  • Kerékpár használat adómentesen


  • Távmunka költségtérítés, autómegosztás adómentesen


  • Hogyan használjam ezeket?

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Azért szeretem László előadásait, mert úgy tud a szakterületéről beszélni, hogy azt mindenki megértse, nemcsak a pénzügyi, gazdasági területen dolgozók, hanem a HR-esek ill. a tanácsadók is."

Varjú Szilvia

Értékesítési vezető

EU-csoport

Többször vettük igénybe a "Válaszolok!" rovat által nyújtott lehetőséget. ...szakmailag hiteles választ kaptunk.

Fontos, ha nem is kaptam mindenre választ, hogy rengeteg új kérdést vetettek fel a hallottak, ez a lényeg.

Török Nikolett

HR Manager

Carnation Zrt.