Cafeteria keretösszeg 2020.

2019 decembere és az idei év januárja közt 354 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2020-as juttatási keretösszegek.

A válaszadók 25 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 50 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik. A fennmaradó 25 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására.

Az előző évekhez képest csökkent a bruttó cafeteria keretet alkalmazó munkáltatók száma.

A jövedelemként adózó juttatások alkalmazása mellett többen használnak hibrid megoldásokat, ahol a munkáltató és munkavállaló osztozik a terheken.

A kutatás azt mutatja, hogy a juttatási keret növekedésnek tavalyi megtorpanása még mindig érezteti a hatását. 

Ha külön-külön vizsgáljuk a nettó és bruttó keretösszegeket, akkor azt tapasztaljuk, hogy nagyjából a tavalyi értékeket nyújtják a munkáltatók.

A kisebb különbségeket jellemzően a juttatások átstrukturálása okozza.

2019-ben és 2020-ban is nagyjából nettó 270.00 Ft értékű keretet kapnak a munkatársak, ami válaszok alapján átlagosan bruttó 370.000 Ft értékkel is jellemezhető.

Juttatások 2020


Frissítve 2019.12.13.
Összeállí­tottam egy 28 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2020-as szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Hogyan alakulnak a közterhek a szocho. törvény változás után?


  • Mi marad kedvező adózású?


  • Hogyan használjam ezeket

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

"Jó és hasznos, hogy valaki ilyan lelkiismeretesen foglalkozik a HR szakma kérdéseivel."

Erőss Éva

HR Administration Specialist

AstraZeneca Kft.

"Minden konferencia nyújt valami újat, biztosan számíthat rá az ember, hogy a részvételnek csak pozitív hozománya lesz."

Kissné Varga Magdolna

kiemelt szakértő

Mátrai Erőmű Zrt.

"László nagyon jó előadói készséggel, jó humorérzékkel, és hitelesen adja át az ismereteket"

Szabó Márta

HR munkatárs

HUMANsoft Kft