Cafeteria keretösszeg 2019.

2019 januárjában 295 munkáltató megkérdezésével vizsgáltuk, hogy miként alakulnak a 2019-es juttatási keretösszegek.

 

A válaszadók 27 százaléka nettó keretet kínál a munkatársai számára, míg 61 százaléknál bruttó keretet oszthatnak fel a munkavállalók, mely tartalmazza az egyes juttatások költségeit, közterheit. (12% valamilyen kombinált megoldást alkalmaz)

Ez a felosztás pontosan megegyezik a 2018-as arányokkal.

 

A bruttó értekre vetített keretösszeg a tavalyi átlagos 390.000Ft/év értékről éves szinten 375.000 forintra csökkent.

 

Az átlag csökkenést valószínűleg az okozta, hogy a munkáltatók egy része megszüntette a cafeteria rendszerét. Ezt mutatja, hogy a 0-100.000 forintig terjedő keretet biztosítók aránya a tavalyi 2 százalékról 7 százalékra növekedett.

Míg 2018-ban a válaszadók 14 százaléka kínált 500.000 forintnál magasabb éves keretösszeget, addig ez az arány 2019-re 12 százalékra csökkent.

Juttatások 2019


Frissítve 2019.06.21.
Összeállí­tottam egy 28 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2019-es szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Hogyan alakulnak a közterhek a szocho. törvény változás után?


  • Mi marad kedvező adózású?


  • Hogyan használjam ezeket

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

Most sem csalódtam, sok újat, érdekeset hallottam, ami a jövő évi munkámat fogja segíteni.

Kármánné Erika

Munkaügyi ügyintéző - bérszámfejtő

Tresser Restaurants Kft.

Imádom a Cafeteria TREND konferenciát. Tudom, hogy itt mindig választ kapok a kérdéseimre, és rengeteg plusz, inspiráló gondolatot, ötletet is kapok. Fata László könnyed, humoros, mégis informatív stílusa egyedülálló.

Seibert Evelin

HR specialista

WHC Holding Kft.

Az egyes béren kí­vüli juttatásokra vonatkozó törvények kifejtése és azok gyakorlatba való átültetése sok segí­tséget jelent számomra valamint nagyban elősegí­ti ezek helyes betartását.

Szlapák Angelika

személyügyi munkatárs

Elmű Nyrt.