A Cafeteria Panoráma 2015. konferencia jó alapot adott arra, hogy egy munkáltató megismerje a jövőre várható alapvető változásokat. Emellett rendkívül sok tudást sikerült egy nap alatt közös erővel feldolgozni.– nyilatkozta a távozó résztvevők nagy része.

Nevéhez hűen a rendezvény széles körű kitekintést adott a teljes piacra vonatkozóan.Az adótörvények változásairól Dr. Andrási Jánosné a NAV osztályvezetője hozott reggeli indításként egy jó alapot. Ezt követően Fata László a Cafeteria TREND magazin szakértője villámgyorsan megmutatta, hogyan ültessük át kevés adminisztrációval a törvényeket a gyakorlatba, hiszen a munkabérhez képest jelentősen kedvezőbb feltételekkel adhatunk 2015-ben béren kívüli juttatásokat.
Növelhetjük ezt a kedvezményt, ha az adómentes juttatásokban rejlő lehetőségeket is kihasználjuk. 
Az előző évhez képest változatlan közterhek mellett új éves keretösszeg rendszert kell megismernie a munkáltatóknak, ami fokozott figyelmet igényel a nyilatkoztatáskor.
Az adómentes juttatási lehetőségek nagy sikerre számító eleme, a lakáshitel adómentes munkáltatói támogatása. Egy korábbi felmérés szerint a munkáltatók 46 százaléka építi be ezt 2015-ben juttatási rendszerébe.
Ezt a témát járta körül Gál Tamás előadása. Az OTP Bank Nyrt. cafeteria szolgáltatási vezetője lépésről lépésre áttekintette az induláskor esedékes feladatokat, és ezek optimalizálásának lehetőségét.
A délután a díjátadó mellett az adómentes juttatásoké volt.
Záhonyi Barbara a Medicover Zrt. üzleti értékesítési vezetője az adómentes egészségbiztosításon keresztül elérhető magán orvosi ellátás megvalósítására mutatott gyakorlati példákat. Majd Fata László cafeteria szakértő a bölcsődei költségek térítésének és a számítógépek használatba adásának módszertanát ismertette meg a résztvevő munkáltatókkal.

Nagy várakozás előzte meg Az év Cafeteria rendszere 2014. díj átadását.
A pályázatot az előző évek sikerei után a Cafeteria TREND magazin immár ötödször szervezte meg. A megvalósításban fő támogatóként az OTP Bank Nyrt., támogatóként az OTP Pénztárszolgáltató Zrt., az Országos Humánmenedzsment Egyesület és a Munkaügyi Fórum segítettek.
A pályázat hírét média támogatóként a HR Portál vitte. 

Az értékelő bizottság tagjai:

Puskelyné Király Ágnes – okleveles adószakértő, igazságügyi szakértő (Top Cafeteria Kft.)
Dr. Renneczéder Éva - ügyvéd, cafeteria jogi szaktanácsadó (PALETTÉRIA Zrt.)
Szűts Ildikó - az Országos Humánmenedzsment Egyesület elnöke
Gál Tamás – cafeteria szolgáltatási vezető (OTP Bank Nyrt.)
Fata László - cafeteria szakértő, Cafeteria TREND magazin  

A díjra beérkezett pályázatokból az első három helyezettet jutalmazták a szervezők. 

1. NI Hungary Kft.

2. Groupama Garancia Biztosító Zrt

3. Schenker Kft.


A konferencia 334 látogatója jól megérdemelt tapssal fogadta a díjat átvevő munkáltatók képviselőit. 
Bár a résztvevők sok új információval, kissé kimerülten indultak haza a nap végén, a munka azonban csak most kezdődik számukra.A tanultakat át kell ültetniük saját vállalati juttatási rendszerükbe, és a munkavállalókat is fel kell készíteniük az új juttatásokra.  
A szervezők a résztvevői visszajelzések alapján elégedetten zárták a napot, hiszen egy 5-ös skálán, 4,71-es értékelést kapott a konferencia.