100.000 Ft kedvező adózású pénzösszeg kiadása

100.000 Ft kedvező adózású pénzösszeg kiadása

2017-re bekerül a személyi jövedelemadóról szóló törvénybe egy egészen újszerű szakasz. 

Ez alapján a munkáltató béren kívüli juttatásként pénzt is fizethet a munkavállalóinak. Ez a pénzkifizetés pedig 34,22% közteherrel adózik a törvényben szereplő korlátig, majd efelett jövedelemnek számít.

A törvényben meghatározott keret szerint 100.000 forint a munkaviszonyban töltött napokkal arányos részét adhatjuk ki kedvező adózással.

Ezt a juttatást a munkavállalón kívül megkaphatja a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja is.

Az arányosítás miatt különösen fontos figyelni az időzítésre. Ha előre sokat adunk, akkor bizony az évközi munkaviszony megszüntetéskor az arányos rész feletti összeget a kilépés hónapjának kötelezettségeként kell jövedelemként adóztatnunk.

Ezért célszerű a juttatást utólag a megszerzett jogosultság alapján kiadni (de a törvény nem zárja ki az előre utalást sem, csak a jogviszony megszűnésével adódhatnak problémák)

A kiadás nem szükséges, hogy havonta történjen. Negyedévente, félévente, évente is működhet.

Mivel a törvényi környezet (az arányos keretösszegen kívül) nem vár el semmiféle extra figyelmet a munkáltatótól, ezért nem lesz szükség kiegészítő nyilatkozatra ehhez a juttatáshoz, nem kell figyelni, hogy más juttatótól kapott-e ilyen pénzösszeget a munkatársunk.

Ez természetesen azt is jelenti, hogy több munkáltató akár párhuzamosan többszörösét is kiadhatja ennek az éves keretösszegnek.

A kedvező adózású pénzösszeget a munkáltató utalással és készpénz kifizetéssel is kiadhatja a munkavállalójának. Az utalás akár a munkabér utalás mellett azzal egy időben is megtörténhet.

Fontos azonban, hogy külön nyilvántartásban jelenjen meg ez a pénzösszeg juttatás.

Majd ezt követően aztán a munkabértől eltérően az adott hónapban kiadott kedvező adózású pénzösszeg közterheit a következő hónap elején valljuk be és fizetjük meg, mint más béren kívüli juttatások esetén. Az összeget pedig egyéb személyi jellegű ráfordításként könyvelhetjük.

Juttatások 2020


Frissítve 2019.12.06.
Összeállí­tottam egy 28 oldalas, ingyenes kiegészítő számot a béren kívüli juttatások 2020-as szabályairól. Majd a jövőben rendszeresen e-mailben tájékoztatom a változásokról.
  • Hogyan alakulnak a közterhek a szocho. törvény változás után?


  • Mi marad kedvező adózású?


  • Hogyan használjam ezeket

A megadott e-mail cí­mre díjmentesen elküldöm az összefoglaló anyag letöltési linkjét!


Feliratkozásommal elfogadom az adatvédelmi irányelveket, adataim kezeléséhez önkéntesen hozzájárulok.

Rólunk mondták

Imádom a Cafeteria TREND konferenciát. Tudom, hogy itt mindig választ kapok a kérdéseimre, és rengeteg plusz, inspiráló gondolatot, ötletet is kapok. Fata László könnyed, humoros, mégis informatív stílusa egyedülálló.

Seibert Evelin

HR specialista

WHC Holding Kft.

"A mostani előadás alapján több partneremnek is konkrét ajánlásokat fogok tenni, ami természetesen a mi cégünk jó hírnevét emelheti."

Németné Gelányi Gabriella

Ügyvezető

Monde Pénzügyi Tanácsadó Kft.

"Hozhatjuk és megkérdezhetjük a saját problémáinkat, általában jó tanácsot kapunk vagy az előadóktól, vagy akár a többi résztvevőtől."

Galambos Judit

senior javadalmazási és juttatási specialista

Bonafarm Zrt.